Статьи

Одежда является универсальным методом в определении, кто есть кто. Разговор идет не об униформе, а о самом стиле. Когда вы впервые попадаете в офис, то взглянув на одежду сотрудников, вы понимаете о сложившихся отношениях внутри компании и впишитесь ли вы в коллектив. От того, как вы вольетесь в коллектив, зависит ваша деловая профессиональная карьера. Конечно, требования к форме одежды не всегда одинаковые, так как меняется жизнь, меняется стиль, также меняются…

Финансовый кризис многим портит настроение, рождая неуверенность в возможности не то чтобы стабильного, но и заработка вообще. А без денег, к сожалению, в наше время не прожить. Не поэтому ли Сеть так манит к себе? Особенно, если почитать некоторые «супер предложения», от которых захватывает дух – тысячи долларов в месяц,…

Каждый человек верит во что-то. С давних пор людям тяжело было объяснить многие природные катаклизмы и явления, и они искали защиту у потусторонних сил. Суеверия и вера приметам не угасает и сейчас. В работе тоже есть свои приметы и суеверия. Составляя план развития карьеры, некоторые полагаются на приметы и верят, что это поможет добиться успеха. По данным опросов около 70% сотрудников верят в приметы и суеверия,…

Всем известно, что женщинам намного тяжелее сделать карьеру, чем мужчинам. Во многих странах уже давно права женщин равны правам мужчин. По статистике, Россия занимает второе место в мире по количеству женщин руководителей. Человеческий фактор Когда только развивался бизнес, руководителями были агрессивные, сильные, жесткие мужчины. Они своими методами расчищали и расширяли поля для бизнеса. Женщины наоборот…

Всех людей можно разделить на две группы. Первая — «жаворонки», они спокойно встают рано, но ближе к вечеру полностью теряют работоспособность. А вторая — это «совы», они утром очень сонные, имеют малую работоспособность, но к вечеру становятся более активными. Во многих фирмах рабочий день начинается в 9:00 утра и заканчивается в 18:00 вечера. Составляя план развития карьеры своей компании, учитывайте, к какому виду относится…

Возраст, необходимый для выхода на пенсию, у мужчин может возрасти до 45 лет, у женщин – до 40 лет. Совсем недавно Минтруд выступил с такой инициативой.  Насколько серьезно это начинание? И что делать в таком случае женщинам, которые уходят в декрет? Минтруд по-прежнему обсуждает варианты пенсионной реформы. Теперь предполагается увеличить…

Данная тема очень разнообразна и богата. Делать удаленно можно почти все, что имеет отношение к IT-технологиям – и это не только веб-дизайн, которые сразу же приходит на ум. Также это программирование, раскрутка различных сайтов, написание статей и текстов, работа редактором, разнообразная работа с графикой в любой ее форме, отрисовка разнообразных…

На пути становления действенной и эффективной команды любая группа проходит несколько этапов. Команде необходимо преодолеть внутренние сомнения и противоречия, прежде чем сформируется действительно слаженный коллектив. Чтобы создать такую команду, на разных стадиях ее существования, теория и практика управления персоналом должна выполнять ряд действий: Отобрать подходящих сотрудников. Эффективность команды в большей степени зависит от личностных качеств ее членов, а также взаимоотношений…

По результатам исследований BursonMarsteller, 50% из списка организаций Fortune 1001, зарегистрированы в Twitter, а 38% имеют корпоративный блог. В свою очередь опросы, проведенные Right Management 2, подтвердили, что кандидаты применяют социальные сети для оценки потенциального работодателя, 31% респондентов заявили, что всегда используют социальные медиа для того чтобы определить какова система, методы, принципы управления персоналом организации, перспективность…

В данной статье мы приведем десять топовых источников для подобра персонала. Итак, на первом месте YouTube. Умелое размещение на данном ресурсе видеороликов, повествующих о событиях из жизни вашей компании, предоставляют потенциальному кандидату возможность более полно понять специфику корпоративной культуры, позволяют ему «выделить своих» и, до собеседования или начала работы, почувствовать некоторую вовлеченность в жизнь компании.