Новости компаний


Гаишники начали запугивать водителей
28-06-2013

Нарушителям будут показывать видео с мест аварий. Столичная ГАИ решила заняться наглядной агитацией, и показывать водителям-нарушителям кадры оперативной съемки с мест ДТП. На такую меру правоохранители пошли с целью предотвращать аварии, так как, по их мнению, подобные фильмы отвадят водителей от нарушений ПДД.


Мошенники подстерегают доверчивых украинцев в Интернете
28-06-2013

Раньше мы знали, где нам грозит встреча с жуликами. На вокзалах всегда крутились “наперсточники”, возле ларьков обмена валют – “кидалы”. Но сегодня нас могут обчистить, даже не вступая с нами в физический контакт. Все чаще аферисты используют Интернет и мобильный телефон. Платные SMS – вот их оружие. ПОДОЗРИТЕЛЬНОСТЬ ОБХОДИТСЯ ДОРОГО…


Земельные участки никому не интересны
28-06-2013

На сегодняшний день сделки на рынке земли Киева единичны. Об этом сообщила Ирина Иванова, заместитель директора Центра экономики и организации городского землепользования в г. Киеве. По мнению эксперта, спрос и предложение разбалансированы, поскольку с одной стороны у покупателей нет денег, а с другой – продавцы не готовы по низким ценам…


Самые нелепые отмазки от работы
28-06-2013

Нападение кур, неудачная операция по трансплантации волос, и руки, застрявшие в шарах для боулинга. Что готовы наврать работодателю ради лишнего выходного? “Идеальное преступление”, над которым годами ломают головы многочисленные офисные работники – это как лучше всего оправдать свое отсутствие на работе, если вы на самом деле не больны”, – пишет…


Киевские школьники пойдут на каникулы 22 марта
28-06-2013

Весенние каникулы в школах Киева будут длиться с 22 по 30 марта включительно. Соответствующий приказ Главного управления образования и науки КГГА подписан 19 марта. Таким образом, IV четверть для учеников столицы начнется с 31 марта соответственно. Напомним, зимой этого года в киевских школах карантин в связи с гриппом был объявлен…


Медики массово увольняются с работы
28-06-2013

“Учитывая нашу динамическую профессию и очень большую нагрузку – психо-эмоциональную, физическую, работать врачами, фельдшерами, санитарами люди не спешат”, – говорит Божко, добавляя при этом, что только за последние два месяца со станции скорой помощи уволилось 20 врачей и 15 фельдшеров. Бригада скорой помощи должна состоять из врача, фельдшера и санитара.


75% Сотрудников решают личные проблемы боссов
28-06-2013

В Украине трое из четырех работников сталкиваются с поручениями личного характера от своего начальства. Такие данные были получены в ходе исследования консалтинговой компании H-ART. При этом 43% сотрудников получают такие поручения постоянно. Согласно исследованию H-ART, среди самых популярных поручений встречаются такие как: что-то купить, починить в квартире или на даче,…


В Украине хотят создать институт опеки над детьми трудовых мигрантов
28-06-2013

Международный правозащитный центр «Ла Страда» инициирует в Украине создание института временной опеки над детьми, родители которых уехали на заработки за границу. «Этот институт существует в некоторых странах. Чтобы его создать, нужно провести исследование. В случае признания эффективности этого дела мы будем инициировать изменения в семейный кодекс», – отметила президент международного…


Уровень безработицы во Франции снизился до рекордного уровня
28-06-2013

Уровень безработицы во Франции упал до рекордно низкого уровня за последние 24 года. Во второй по величине экономике Еврозоны в конце 2007 года не имели работы 2 млн 100 тыс. человек, т.е. 7,5% трудоспособного населения. В последний раз такой низкий показатель был зафиксирован во Франции в 1983 году. Французское правительство…


Рейтинг самых счастливых профессий составлен в США
28-06-2013

Американское рекрутинговое агентство “Карьир Блисс” составило список из десяти профессий, представители которых считают себя счастливее других. Результаты представлены на основе опросов 200 тыс. американцев. Учитывалась их оценка взаимоотношений в коллективе, отношения начальства, зарплаты, перспектив карьерного роста, корпоративной культуры и репутации компании.