
Одной из больных проблем, является развитие карьеры людей зрелого возраста. Общий смысл сводится к следующему: практически невозможно найти работу – везде требуются молодые. Вот ведь удивительное дело! Если спросить работодателя: “Хотите ли Вы иметь опытного работника, относительно которого известны его сильные и слабые стороны, склонности и способности?