
Как минимум половина твоего успеха на новом месте работы будет зависеть от того, насколько быстро ты усвоишь правила корпоративной культуры, принятые в компании, и насколько хорошо сумеешь играть по этим правилам. В солидных компаниях, где за культуру отвечают отдельные специалисты, она обычно сложна и многослойна.