
Несомненно, руководителю приходится нелегко, ведь на нём лежит вся ответственность за успешность развития бизнеса, которая зависит от стратегии принятия решений, стиля руководства, кадровой политики и многих других факторов. Правда, обсудив с подчинёнными различных предприятий и организаций особенности стиля руководства, у многих начальников находишь одни и те же ошибки.