
Управление карьерой – это не просто практика отдельных компаний или отдельных людей, это новая культура труда. Карьеристов всегда недолюбливали – и было за что. В советских условиях преодоление иерархических ступеней для большинства наших сограждан значило “хождение по трупам”, сотрудничество с особистами – плата за вхождение в номенклатуру была высока.