
Работник по собственному требованию или по договоренности с собственником (уполномоченным им органом) может перенести свой отпуск (ст. 11 Закона об отпусках). Перенос ежегодного отпуска по требованию работника возможен только в двух случаях: 1) при нарушении работодателем срока письменного уведомления работника о времени предоставления отпуска.