
Работать с родственниками сложно. Проблемы возникают на каждом шагу, начиная с того, как обращаться на работе к родному отцу, и заканчивая муками по поводу увольнения родственника. От 80% до 90% всех американских компаний — семейный бизнес, говорит Айра Брик, директор центра семейного бизнеса при Массачусетском университете в Амхерсте (штат Массачусетс).