 |
 |
 |
 |
 |
|
Новости компаний
16-01-2014
В январе – марте 2009 года украинские компании чаще всего искали менеджеров по продаже, топ-менеджеров, IT-специалистов, работников сферы услуг и промышленных предприятий. Такие данные приводит сайт по трудоустройству JOB (job.ukr.net). За этот период количество вакансий по каждой из названных позиций превысило 3 тыс. 
16-01-2014
“Новая власть хочет навести порядок в этих коммунальных предприятиях и речь идет только о новом менеджменте… однозначно, директора всех этих кинотеатров практически все будут уволены по итогам (работы) комиссии (Киевгорадминистрации) и будут взяты украинские специалисты, которые должны сделать все, чтобы была прибыль”, – сообщил журналистам заместитель председателя Киевгорадминистрации Виталий Журавский. 
16-01-2014
Уровень минимальной заработной платы должен быть не менее 45% от средней зарплаты в Украине Об этом заявил глава федерации профсоюзов Украины Василий Хара сегодня во время подписания Генерального соглашения о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых соглашений в Украине на 2010-2012 годы между правительством, работодателями и… 
16-01-2014
То, что диета – это стиль жизни, знают все женщины. В этом смысле я очень “стильная”, потому что испробовала на себе очень многое, не доходя только до маразма – пить уксус, вызывать рвотные позывы и т.д. В моей жизни было три этапа сильного похудения, не считая самого быстрого и эффективного… 
16-01-2014
“Знать человека – значит иметь о нем определенное представление”. 1. Во время деловой беседы у человека, который видит вас, скорее всего, впервые, вряд ли возникнет желание копаться в недрах вашей души, чтобы разведать скрытые там таланты и достоинства. Он воспримет вас именно так, как вы ему представитесь, – и в… 
16-01-2014
«Зачем держать сотрудников, которые не приносят доход и не выдают кредитов? Незачем. Значит, не нужно и большое количество обеспечивающего персонала»,— говорит зампред одного из крупных банков. Чтобы оказаться в числе тех людей, которых менеджмент будет заинтересован перевести на другие проекты, эксперты советуют сотрудникам вести себя скромно, передает «Сегодня». 
16-01-2014
В последнее время наблюдается тенденция: многие сотрудники, ознакомленные с приказом о сокращении штата, не желают оставаться на рабочем месте установленный срок. Причин может быть множество, но самой распространенной является желание сохранить размер средней зарплаты, рискующий снизиться вследствие установления неполного рабочего времени либо уменьшения зарплаты. 
16-01-2014
Эксперты исследовательского центра Reputation Institute опубликовали рейтинг репутаций крупнейших компаний мира. Пристальнее всего за своими имиджем следят европейские компании, работающие с массовым потребителем. По итогам исследования Reputation Institute, наиболее щепетильно к своей репутации относятся европейские компании — почти 100 компаний, занявших не последние места в рейтинге, находятся в Европе.
16-01-2014
Когда-то у вас замирало сердце: «возьмут или нет?» и вы закатили пир горой, получив положительный ответ. Здесь вы делали первые робкие шаги в своей карьере, здесь вы учились общаться с начальством и коллегами. Вот этот след пробки от шампанского появился после вашего дня рождения, с которым вас так тепло поздравляли…
16-01-2014
Представители Совета конкурентоспособности Украины и Украинского форума вместе с рядом ученых и бизнесменов призывают лидеров государства, политиков, представителей бизнеса, общественности, науки и образования объединить усилия для того, чтобы предотвратить экономический упадок Украины. «Сегодняшний политический кризис в Украине спровоцирован незавершенностью конституционной реформы, правовым нигилизмом, конкуренцией за сферы экономического влияния и —… |
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.