
Угрожая не выдать Вам зарплату и не дать расчет, директор Вашей фирмы нарушает закон. В Кодексе законов о труде Украины нет ни единой нормы, которая давала бы администрации право под любым предлогом отказать работнику в увольнении, если он своевременно предупредил о предстоящем уходе со свой должности.