
Компании, адаптируясь к новым рыночным условиям в 2010 году, были вынуждены изменить свои требования к сотрудникам отдела продаж. Возросла роль как материальной, так и нематериальной мотивации персонала Наибольший спрос, как и самое высокое предложение на рынке труда, сохраняется в сегменте продаж. Это не удивительно, ведь именно от отдела продаж во…