Новости компаний

13-09-2013

Нет ни одного руководителя, который не ломал бы голову над тем, как бы замотивировать своих сотрудников, заставить их гореть на работе, работать творчески, с огоньком . Этот, едва ли не самый обсуждаемый на различных конференциях и форумах вопрос, так и остается без ответа. Можно ли рулить мотивацией персонала?

Украинские налоги оказались самыми абсурдными в мире

13-09-2013

При подготовке доклада авторы рейтинга изучили финансовые отчеты фирм средних размеров и свели полученные данные к трем индикаторам числу налоговых платежей, времени, требуемому на уплату налогов, и стоимости налогов. По всем трем показателям Украина получила “неуд” ни в одной из категорий страна не поднялись выше 145-го места.

Корпоративный рынок профессионалов(часть 2)

13-09-2013

Отказ от устаревшей модели Упорядоченный рынок профессионалов имеет мало общего с традиционным управлением кадрами (см. схему 3). Его главное отличие заключается в том, что в первую очередь сами сотрудники, а не их непосредственные начальники или сотрудники отдела персонала, выстраивают свою карьеру и несут за нее ответственность.

Работодателям предложили альтернативу массовым увольнениям

13-09-2013

Современный рынок услуг в сфере управления персоналом предлагает работодателю альтернативу массовому сокращению штата, предоставляя возможность и сотрудников сохранить, и с минимальными потерями кризисный период пережить. В условиях экономического кризиса все большую актуальность приобретают термины “аутстаффинг”, “аутсорсинг” и “лизинг персонала”.

Первые шаги в новой должности

13-09-2013

После назначения руководителя на новую должность у него всегда возникают вопросы: «С чего начать?», «Как правильно взяться за дело?». Практика показывает, что руководитель-новичок часто в первые недели своей работы уходит в «глухую оборону», выжидая, наблюдая, оценивая. При этом, как правило, такое поведение находит полное понимание у окружающих, которые, видимо, считают…

Карьера зависит от умения посмеяться над собой

13-09-2013

Ты корпишь за компьютером четыре часа и наконец, закончив задание, отправляешься выпить кофе. А когда возвращаешься назад, в здании гаснет свет. О, ужас – вся несохраненная информация испарилась из твоего компьютера! Твоя реакция? Заплачешь? Закричишь? Не спеши идти на поводу у раздражения. По мнению психологов, это только усугубляет стресс.

Государство финансирует ненужных специалистов

13-09-2013

Главное требование абитуриентов к ВУЗу – гарантировано трудоустройство после его окончания. Немало поступающих считают, что гарантией получения работы является бюджетная форма обучения. Однако, практика свидетельствует об обратном. В этом году за государственный счет будут добывать квалификацию младшего специалиста 58,5 тыс.

Британские офицеры уходят в запас, спасаясь от гомосексуалистов

13-09-2013

Из секретного документа следует, что после того как в британских вооруженных силах был снят запрет на службу гомосексуалистов, офицеры ВМС начали подавать в отставку. После снятия запрета на службу гомосексуалистов в рядах вооруженных сил Великобритании офицеры Королевских ВМС низших рангов стали подавать в отставку в знак протеста.

Продукты начнут исчезать из магазинов

13-09-2013

Усиление госрегулирования в сфере торговли повлияет на рост цен несравнимо больше, чем инфляция. Особенно если социальные товары уйдут с прилавков магазинов на открытые рынки. Минэкономики своим проектом постановления предлагает установить предельные торговые надбавки на свежую рыбу, сельдь, сало, сосиски, сардельки, спреды и “борщевой набор” (картофель, капусту, морковь, свеклу, лук, чеснок).

Налогоплательщики получили больше возможностей

13-09-2013

Налогоплательщики смогут возвращать свои деньги. Минфин совместно с государственным казначейством утвердили порядок взаимодействия в процессе возврата ошибочно или излишне уплаченных денег. Новый механизм от старого варианта отличают два принципиальных момента. Во-первых, предусмотрена ответственность налоговой службы за несвоевременную подготовку заключения о переплате.