Цены растут в 3 раза быстрее зарплат

01.07.2013

Рост сред­ней зар­пла­ты в сен­тяб­ре на 3% стал по­во­дом для пи­а­ра чи­нов­ни­ков, но не об­ра­до­вал ра­бо­та­ю­щих укра­ин­цев. Чуть ли не у по­ло­ви­ны укра­ин­цев по-преж­не­му хва­та­ет де­нег толь­ко на еду.

Пре­мьер-ми­нистр Ни­ко­лай Аза­ров с экра­на теле­ви­зо­ра пы­та­ет­ся убе­дить укра­ин­цев, что их до­хо­ды рас­тут быст­рее, чем ин­фля­ция. При этом он ис­кус­но ма­ни­пу­ли­ру­ет циф­ра­ми, уве­ряя, что раз­мер сред­ней за­ра­бот­ной пла­ты в Укра­ине до­стиг уже 2400 грн., а ин­фля­ция со­ста­ви­ла все­го 2,9%.

Хо­тя на са­мом де­ле, по ин­фор­ма­ции Гос­ком­ста­та, сред­няя зар­пла­та в про­шлом ме­ся­це бы­ла лишь 2349 грн., а по­ка­за­тель сред­не­ме­сяч­ной за ян­варь-сен­тябрь еще ни­же – все­го 2176 грн. По су­ти, зар­плат­ный рост в на­ча­ле осе­ни слег­ка смяг­чил ее па­де­ние в ав­гу­сте до 2280 грн.

Но лет­ний уро­вень так и не до­стиг­нут: в июне и июле ста­ти­сти­ка по­ка­зы­ва­ла зар­пла­ты в 2373 грн. и 2367 грн. Что ка­са­ет­ся ин­фля­ции, то с на­ча­ла го­да да­же по офи­ци­аль­ной ста­ти­сти­ке этот по­ка­за­тель вы­рос на 7,4%.

Но уро­вень ин­фля­ции укра­ин­цы от­сле­жи­ва­ют не по офи­ци­аль­ным циф­рам, а по ско­ро­сти “по­ху­де­ния” ко­шель­ков. По­до­ро­жа­ние прак­ти­че­ски всех то­ва­ров и услуг на про­тя­же­нии го­да стре­ми­тель­но вы­во­ра­чи­ва­ет кар­ма­ны укра­ин­цев.

А зар­пла­ты рас­тут мед­лен­нее. Та­кое ре­зю­ме на­пра­ши­ва­ет­ся по­сле срав­не­ния ря­да дан­ных: тем­пов ро­ста по­тре­би­тель­ских цен на то­ва­ры и услу­ги в сен­тяб­ре 2010 го­да и про­шло­год­нем де­кабрем, а так­же раз­ме­ры зар­плат в ука­зан­ные пе­ри­о­ды.

На­при­мер, ин­декс цен на про­дук­ты пи­та­ния и без­ал­ко­голь­ные на­пит­ки вы­рос на 8,8%, на ал­ко­голь и си­га­ре­ты – на 18%. Ком­му­наль­ные услу­ги и топ­ли­во по­до­ро­жа­ли на 12,5%, об­ра­зо­ва­ние – на 9%, транс­порт и ме­ди­цин­ские услу­ги – на 4,5%.

Этот спи­сок мож­но про­дол­жать и де­та­ли­зи­ро­вать до бес­ко­неч­но­сти.
Лю­бо­пыт­но дру­гое. Сред­няя за­пла­та в де­каб­ре 2009 г. бы­ла все­го на 5,2% мень­ше (2233 грн.), чем в ны­неш­нем сен­тяб­ре.

По­лу­ча­ет­ся, что це­ны рос­ли в два ра­за быст­рее, чем уве­ли­чи­лась за­ра­бот­ная пла­та по стране. Вы­во­ды не­уте­ши­тель­ные: лю­ди ста­ли по­лу­чать боль­ше, но их жиз­нен­ный уро­вень не по­вы­сил­ся, так как всю при­бав­ку “съел” рост цен.

Не­по­нят­но, чем так гор­дят­ся чи­нов­ни­ки…
Ре­кру­те­ры, ко­то­рые каж­дый день име­ют де­ло с ре­аль­ные дан­ны­ми по зар­пла­там, под­твер­жда­ют: во­пре­ки офи­ци­аль­ной ста­ти­сти­ке все боль­ше на­се­ле­ния стра­ны с каж­дым ме­ся­цем ста­но­вит­ся бед­нее.

Как от­ме­ча­ет ди­рек­тор ре­кру­тин­го­вой ком­па­нии “Фор­саж” Еле­на Гри­щук, ко­гда ры­нок на сто­роне ра­бо­то­да­те­ля, ком­па­нии вся­че­ски пы­та­ют­ся удер­жи­вать зар­пла­ты на бо­лее низ­ком уровне и не стре­мят­ся их по­вы­шать.
Экс­перт пор­та­ла по тру­до­устрой­ству JOB.ukr.net Сер­гей Дов­гич уточ­ня­ет: не­смот­ря на рост цен, ин­дек­са­ции и по­вы­ше­ния за­ра­бот­ной пла­ты ра­бо­то­да­те­ли, за ред­ким ис­клю­че­ни­ем, в этом го­ду не про­во­ди­ли.

“Ес­ли учи­ты­вать воз­рос­ший за этот пе­ри­од уро­вень ин­фля­ции и со­от­но­сить рост зар­плат­ных пред­ло­же­ний с ро­стом сто­и­мо­сти на про­дук­ты и ком­му­наль­ные услу­ги (что бо­лее ре­аль­ный по­ка­за­тель, чем рост или сни­же­ние офи­ци­аль­ной ста­ти­сти­ки), то в этом ра­кур­се зар­пла­ты укра­ин­цев да­же по­ни­зи­лись”, – утвер­жда­ет Сер­гей Дов­гич.
Да­же ес­ли ра­бо­то­да­тель ком­пен­си­ру­ет со­труд­ни­ку зар­пла­ту с уче­том офи­ци­аль­ной ин­фля­ции, у че­ло­ве­ка все рав­но воз­никнет впе­чат­ле­ние, что де­нег ста­ло хва­тать на мень­шее ко­ли­че­ство то­ва­ров и услуг. “Ско­рее это за­ме­ча­ют те, кто скло­нен пла­ни­ро­вать свои рас­хо­ды, чем те, кто скло­нен к спон­тан­ным тра­там”, – от­ме­ча­ет пси­хо­лог ре­кру­тин­го­вой ком­па­нии Persona Ве­ра Фро­ло­ва.

Со­цио­ло­ги де­лят лю­дей на че­ты­ре груп­пы: те, ко­му хва­та­ет на удо­вле­тво­ре­ние ба­зо­вых по­треб­но­стей; те, ко­му хва­та­ет на еду и одеж­ду; те, ко­му хва­та­ет на еду, одеж­ду и бы­то­вую тех­ни­ку; те, ко­му хва­та­ет на при­об­ре­те­ние круп­ной соб­ствен­но­сти, на­при­мер на по­куп­ку не­дви­жи­мо­сти. “Со­от­вет­ствен­но, те, кто на­хо­дит­ся на гра­ни­цах ка­те­го­рий од­но­го из уров­ней бла­го­со­сто­я­ния, бо­лее чув­стви­тель­ны к удо­ро­жа­нию жиз­ни”, – го­во­рит Ве­ра Фро­ло­ва. Экс­перт от­ме­ча­ет, что очень мно­гие спе­ци­а­ли­сты и ру­ко­во­ди­те­ли на­хо­дят­ся меж­ду тре­тьей и чет­вер­той ка­те­го­ри­я­ми.

Для них гон­ка за улуч­ше­ни­ем бла­го­со­сто­я­ния пре­вра­ща­ет­ся в бег на ме­сте. “Они ра­бо­та­ют боль­ше, но их уро­вень жиз­ни не рас­тет”, – объ­яс­ня­ет она.
Как по­ка­зы­ва­ют ре­зуль­та­ты опро­са Ки­ев­ско­го меж­ду­на­род­но­го ин­сти­ту­та со­цио­ло­гии, про­ве­ден­но­го в се­ре­дине ок­тяб­ря, 43,8% укра­ин­цев хва­та­ет де­нег лишь на еду, а по­ку­пать одеж­ду им уже тя­же­ло.

32,4% ре­спон­ден­тов мо­гут поз­во­лить се­бе одеть­ся и кое-что сэко­но­мить, 5,7% – мо­гут по­ку­пать не­ко­то­рые до­ро­гие ве­щи и толь­ко 0,3% – все, что за­хо­чет­ся. При этом 16,2% опро­шен­ных утвер­жда­ют, что им се­рьез­но при­хо­дит­ся эко­но­мить, по­сколь­ку де­нег не хва­та­ет да­же на еду.

Для срав­не­ния: в стра­нах Ев­ро­со­ю­за рас­хо­ды на пи­та­ние в сред­нем со­став­ля­ют по­ряд­ка 10% от до­хо­дов на­се­ле­ния.
Обе­ща­ния Аза­ро­ва вый­ти на уро­вень 2700 грн. сред­ней зар­пла­ты по стране уже в де­каб­ре вы­гля­дят угро­жа­ю­ще, по­сколь­ку на­род уже хо­ро­шо усво­ил: как толь­ко пра­ви­тель­ство на­чи­на­ет го­во­рить о ро­сте до­хо­дов, цен­ни­ки на то­ва­ры ав­то­ма­ти­че­ски по­вы­ша­ют­ся.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"