Чего не стоит делать на новогоднем корпоративе

20.09.2013

если в этом году ваша корпоративная новогодняя вечеринка сведется к паре глотков шампанского вокруг кулера, нелишним будет знать несколько ключевых правил поведения.

1. Не пытайтесь уклониться от участия. Если только это корпоративное мероприятие не совпало по времени с дебютом вашего первенца в рождественском спектакле, или у вас не свиной грипп, корпоративные вечеринки – это возможность с небольшой помощью бокала-другого вина понять, что ваши коллеги по работе не так уж ужасны.

Дайте им шанс.
2. Одевайтесь так, чтобы произвести хорошее, а не шокирующее впечатление. Прежде чем решиться на золотые шальвары или обтягивающие кожаные брюки, помните, что о них будут помнить еще несколько месяцев.
3.

Пригубите немного алкоголя, но старайтесь пить не больше, чем ваш босс. Если вы заметите за собой, что опустошаете свои бокалы быстрее, потому что нервничаете, начните чередовать алкогольные напитки с безалкогольными. Когда появится еда, не пренебрегайте ею.

Как бы безвкусна она ни была, это лучше, чем пустой желудок.
4. Воспользуйтесь моментом. Если вы не работаете в маленькой компании, вам, вероятно, нечасто случается сталкиваться в непринужденной обстановке с большими начальниками, поэтому не упускайте своего шанса.

Пока большинство ваших коллег будут стараться держаться от них подальше, как школьники от директора, постарайтесь выглядеть дружелюбным и взрослым человеком – только не переборщите с алкоголем. Поздравьте их с прекрасной вечеринкой, не затрагивайте тему работы – сейчас не время просить прибавку.

Ваша беседа должна быть приятной и непродолжительной.
6. Помните о завтрашнем дне. Если вы опасаетесь, что можете впасть в соблазн и пуститься во все тяжкие – помочиться в комнатные растения босса, устроить оргию на принтере, сжалиться над коллегой, который весь год флиртовал с вами в рабочей почте – напишите на ладони или под манжетой маленькими буковками слово “завтра”.

Прежде, чем принимать необдуманные решения, взгляните на это слово.
7. Сохраняйте хорошую мину.

Что бы ни случилось на вечеринке, как бы плохо вы не чувствовали себя наутро, вытащите себя из постели и явитесь на работу вовремя. Даже если вы выставили себя полным идиотом, надо держаться бодро и демонстрировать уверенность в себе.

Если вы чувствуете потребность извиниться перед кем-то, сделайте это сразу, без обиняков и лицом к лицу. Чем более искренним будет ваше сожаление, тем меньше вероятность, что история вашего позора пойдет дальше.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"