Чего сегодня не хватает молодежи?

25.04.2013

Чего сегодня не хватает молодежи? молодежь

По результатам опроса были определены приоритетные направления стремлений молодежи Украины к полноценной жизни.
Редакция «Молодежной правды» постоянно проводит разные опросы с целью узнать мнение молодежи по поводу актуальных молодежных проблем современности.

В результате обеспечивается правдивая информация из первых уст.
Сейчас тема опроса такая: Чего сегодня не хватает молодежи?
Анализ результатов голосования свидетельствует о том, что наиболее молодежь страдает из-за отсутствия доступного жилья и образования (62 %).

Таким образом, видно, в каких отраслях поддержки молодежи, государство пребывает на начальном этапе развития.
За отсутствие денег (или их недостаток) в карманах молодого поколения отдали свои голоса 17 % посетителей сайта, что свидетельствует о проблеме недостаточного обеспечения перспективной работой молодых специалистов, у которых нет опыта работы.

В сравнении с первым пунктом опроса можно увидеть значительный разрыв в процентном соотношении со вторым пунктом, что указывает на заострение актуальности получения желаемого жилья и образования, которое является ступенькой на пути к будущему карьерному росту.
На третьем месте оказалась недостача молодежной среде евроинтеграции, несмотря на то, что направление на Европу является приоритетным в государственной политике.

Молодежь выбирает, в первую очередь, те пункты, которые обеспечивают ей насущное проживание.
Недостаточное участие в молодежном движении Украины отметили 5 % респондентов, поэтому, очевидно, можно говорить об активизации и оптимизации в последние года заинтересованности молодежи в самостоятельном решении собственных проблем.

Но настоящим негативным моментом стала информация о том, что только 4 % молодых людей не удовлетворены существующими правами и свободами. Соответственно 96 % молодежной среды не видят причины первых трех пунктов опроса в отсутствии желаемых прав и свобод, что противоречит друг другу.
Таким образом, опрос показал иерархическое размещение молодежных проблем, на основе которого можно говорить об уровне поддержки молодежи государством.
mpravda.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"