В Ассоциации налогоплательщиков Украины главным “плюсом” для предпринимателей после внедрения упрощенной системы налогообложения считают то, что упрощенная система осталась вообще, хотя признают, что есть проблемы переходного периода.
“Главный “плюс”, что осталась сама упрощенная система.

Сейчас мы имеем проблемы переходного периода, потому что налогоплательщикам нужно привыкнуть к новым правилам”, – сказал в эксклюзивном комментарии UBR.UA первый вице-президент Ассоциации Василий Матийчик.
По его словам, к положительным моментам можно отнести и то, что теперь предпринимателям не нужно платить часть налога за наемных работников.

Однако, сейчас главный вопрос возникает по заполнению новых книг учета доходов. Особенно это касается третьей группы, которая должна достаточно внимательно вести учет доходов, чтобы не занизить сумму налога. “Теперь это может привести к недоплате в бюджет и, соответственно, к новым штрафным санкциям”, – подчеркнул Матийчик.

http://ubr.ua/

Похожие вакансии

Майские пикники: чего следует опасаться?
Все мы с нетерпением ждем майских праздников, чтобы “оторваться” с семьей или друзьями в лесу на веселом пикнике. Главное – не забывать, что некоторые отделения больниц – травматология и инфекционное – обычно переполнены “жертвами” маевок, которые халатно отнеслись к своему здоровью. О том, что нам угрожает на пикнике‚ рассказали наши…
Каких карьерных рисков не стоит опасаться
Как считают опрошенные коучи и тренеры, определенные риски могут значительно повлиять на течение всей вашей дальнейшей трудовой деятельности. Есть ведь выражение: “Кто не рискует – тот не пьет шампанское!”. Эту пословицу вполне можно применить и к работе. Сопоставив кучу мнений, наш первоисточник выделил несколько основных рисков, пойти на которые наверняка…
Как выжить офисному планктону? Советы эксперта
Чтобы избежать сокращения, прежде всего нужно стать на своем рабочем месте незаменимым. Такой совет дал руководитель социологических программ Александр Левцун. Эксперт подчеркнул, что риск быть уволенным в коммерческих структурах намного выше, чем в государственных. Поэтому “офисному планктону” он дал такой совет: “Прежде всего, нужно добиться того, чтобы быть нужным и…
Упрощенцам будет легче набирать работников и сдавать отчеты
Убрали надбавку к налогу за каждого работника, а отчеты будут сдавать раз в год. В пятницу президент подписал закон о внесении изменений в Налоговый кодекс, который должен облегчить жизнь малому бизнесу. Он вступит в силу с 1 января 2012 года. Плательщикам единого налога значительно увеличили предельно допустимые обороты. Также теперь…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com