|
Чехия готова заплатить гастарбайтерам за отъезд29.07.2013
Чехия готова заплатить иностранным рабочим за возвращение домой. Правительство Чехии заявило о готовности приобрести билет в одну сторону на самолет или поезд и выплатить по 500 евро каждому иностранному рабочему, который потерял работу в этой стране и желает вернуться на родину. Министр внутренних дел Чехии Иван ЛАНГЕР сообщил, что 56 гастарбайтеров уже вернулись домой и 270 обратились с просьбой о приобретении билетов. В целом в Чехии работает около 300 тыс. иностранных рабочих, из них 84 тыс. украинцы. При этом, по мнению И.ЛАНГЕРА, в первой половине 2009 года около 12 тыс. иностранцев потеряют работу в Чехии. В то же время, как отмечает издание со ссылкой на экспертов, предложенной чешским правительством возможностью захотят воспользоваться не все работники. Так, вьетнамские рабочие, количество которых в Чехии составляет 60 тыс. лиц, могут согласиться на получение билета домой и 500 евро, а вот украинские вряд ли захотят возвращаться в страну, “близкой к экономическому коллапсу”. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |