|
Чехия введет зеленые карточки для украинцев14.03.2014
“С Украиной у нас вообще много общего, и это не только факт, что в Чехии сейчас официально работает 127 тысяч украинских граждан. Кстати, мы планируем сейчас ввести так называемые “зеленые карточки”, которые бы упростили легальное трудоустройство иностранцев, чтобы не было унизительных условий труда без социального и медицинского страхования”, – сказал Тополанек. Кроме того, по его словам, Чехия во время своего председательства в Европейском Союзе, которое начнется 1 января 2009 года, намерена инициировать включение Украины в так называемую “Белую книгу” государств с безвизовой политикой. “Мы инициируем действия, чтобы внести Украину в так называемую “Белую книгу” государств с безвизовой политикой. Мы также выразительно поддерживаем евроатлантические и европейские стремления Украины. Для нас Украина исторически очень близка, наши страны действительно близки. Но правда и то, что Украина во время своего пребывания в составе советской империи отдалилась от Европы. Недавно письмом от нашего министра иностранных дел Карела Шварценберга в ООН мы подтвердили, что поддерживаем определение Голодомора 1930-х годов геноцидом”, – сообщил глава правительства Чехии. Однако это зависит не только от нас. Мы уже заявляли, чтобы украинцы, а также граждане Беларуси, за визы платили меньше. Это сложное решение, потому что мы относимся к единой Шенгенской зоне. В целом визовая проблема является частью миграционной политики. Чехия заинтересована в привлечении легальных работников, для них мы хотим упростить правила трудоустройства. Чехия относится к главным странам в Шенгене, которые этого добиваются”, – отметил он. Напомним, премьер-министр Чешской Республики Мирек Тополанек будет находиться с официальным визитом в Украине 16-17 сентября. В программе пребывания запланированы его встречи с Президентом Украины Виктором Ющенко, премьер-министром Украины Юлией Тимошенко, председателем Верховной Рады Украины Арсением Яценюком. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |