«Челси» и «Милан» продолжают торговаться за Шевченко

31.07.2013

Ведущая английская газета о бесконечной саге «Милан-Челси-Дрогба-Шевченко».
Челси и Милан продолжили игру нервов и битву характеров за Дидье Дрогба и Андрея Шевченко.

Менее чем через неделю после отказа Карло Анчелотти возглавить лондонцев с зарплатой в 7 миллионов фунтов в год, гранды продолжают войну за двух дорогих форвардов мирового футбола.
В Челси с радостью отпустили бы двух своих высокооплачиваемых форвардов, но за ту цену, которую в Лондоне посчитают правильной.

Итальянские СМИ заявили, что клубы согласовали цену в 10 миллионов фунтов за Дрогба (она может вырасти до 18, контракт рассчитан на 3 года), но подобные слухи гневно опровергли на Стэмфорд Бридж. Синие оценивают Дидье в 30 миллионов и намерены не снижать планку, потому что его контракт будет действовать еще целых три года.

30-летний нападающий провел на Стэмфорде четыре сезона, но многие устали от его нервного поведения, которое в очередной раз закончилось удалением в финале Лиги чемпионов.
Еще больше дистанция между сторонами по вопросу Шевченко, который забил всего девять мячей за два года.

Украинец перенес серию травм колена и спины, однако главной проблемой является его несоответствие требованиям Премьер лиги в плане физики. А вот на Сан Сиро он провел отличные годы, забив 127 голов в 208 матчах Серии А, стал близким другом Сильвио Берлускони, который является крестным отцом его сына Джордана.

Вице-президент Милана Адриано Галлиани должен вернуть Шевченко, но без особых затрат, поэтому настаивает лишь на аренде. Челси уже использовал подобную схему с Эрнаном Креспо и Хуаном Себастьяном Вероном. Но англичане четко дали понять, что бесплатно Андрея не отпустят.

Покупка украинца стала личным проколом Романа Абрамовича, который настаивал на его приобретении и выложил в итоге 30 миллионов фунтов.
«Челси дал нам зеленый свет в переговорах с Дрогба. Но вот по Шевченко ответ неутешителен.

Они не готовы продать его. И такое развитие событий очень огорчает нас», — заявил Галлиани.
news.online.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"