Чем мы занимаемся на работе

04.06.2013

Чем мы занимаемся на работе компания

Работа, как война – никогда не знаешь, кто сейчас зайдет в твой кабинет и какое задание тебе выдаст. Разумеется, что редко когда понятно к кому бежать и чего принести. Здесь придется быть готовым практически ко всему, в общем, попросту быть во всеоружии.

Начальство, руководство, правление – кто бы не считался за главу в вашей компании, именно он будет создавать соответствующие направления для работы, а также устанавливать ее течение и распорядок дня, для того, чтобы труд шел наиболее рациональным образом.
И когда все в компании идет строго, словно по асам – то это наиболее грамотное и правильное построение трудовых процессов.

Разумеется, что в идеальном варианте сотрудники должны выдавать продукт в течение каждого дня всю неделю, лишь с небольшими обеденными перерывами. По крайней мере, так было в советские времена.

А вот сегодня в наше технологически развитое время, при всеобщей компьютеризации на работе вы можете не просто работать. Теперь у вас под рукой множество игр, асек, смсок, знакомств, контактов, одноклассников и прочей нечисти, которая уже прочно обосновалась в вашем рабочем компьютере.

Так играть на работе, или все же не стоит? С этим вопросом сегодня приходится столкнуться едва ли не каждому современному работнику. Однако, в реальности подобный темп способны выдержать лишь единицы людей.

Всем же остальным потребуется хоть иногда, но все же отдыхать от работы.
Некоторые даже говоря, что игры являются своеобразным спасением от постоянной и непрекращающейся рутины офиса.

Иные же, уверены в том, что это лишь наносит вред деятельности самой компании, потому, как после подобного рода отдыха на работу настроиться достаточно сложно.
Сегодня в некоторых компаниях даже начали устанавливать своеобразные системы слежения, чтобы контролировать деятельность сотрудников и иметь возможность в любое время уволить некоторых из них за неисполнение собственных прямых служебных обязанностей.

В общем, теперь даже приходится соблюдать определенную осторожность и осмотрительность.
Попробуйте, к слову, подсчитать, какое именно количество времени вы тратите именно на свою работу, то есть на прямую профессиональную деятельность?

Попробуйте проконтролировать этот вопрос. И вы тут же узнаете, какая именно часть вашего рабочего времени тратится на всяческие игры и развлечения. Скорее всего, эти показатели будут достаточно солидными.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"