Чем вас не устроила новая должность?

29.04.2013

Рутина, перегрузки. А почему вы снова решили сменить место работы?
Алексей, программист
“Конфликтовал с начальником”
На новой работе начальник отдела объявил мне войну. Однажды я обнаружил его сидящим за моим столом.

Он сказал, чтобы я подыскал себе новый компьютер, и даже не позволил мне удалить личные данные с прежнего. В течение двух недель я терпел его издевки, а потом ушел из компании.
Любовь, менеджер
“Заболела из-за перегрузок”

Я очень энергичный человек, и новая должность с кучей обязанностей меня устраивала. Но работы оказалось слишком много. Мало того что мне дали сразу три проекта, так еще и отправили на курсы.

Работала без перерыва, а домой являлась за полночь. Однажды меня из офиса увезли на “скорой” с нервным срывом. Теперь лежу в больнице и подумываю об уходе с работы.
Алиса, экономист
“Не хочу ходить на зарядку”

Я сбежала со старой работы из-за постоянных конфликтов с руководством. На новом месте устраивает все, кроме странной корпоративной культуры. По утрам сотрудников заставляют выходить на зарядку, в выходные шеф организует встречи, в которых должны принимать участие все.

Я по натуре интроверт, поэтому ощущаю постоянный дискомфорт. Попросила руководство не привлекать меня к участию в таких мероприятиях, но мне ответили, что это обязательная часть работы. Ищу себе новое место, а пока приходится посещать зарядку.

Святослав, юрист
“Остался без повышения”
С прежней работы я ушел из-за того, что не дождался повышения. Новый работодатель пообещал стремительный карьерный рост. Проработав пару месяцев, я понял, что никакого продвижения не будет.

Меня продолжали кормить перспективами, а повышали людей с меньшим опытом работы. Даже мой напарник, пришедший в компанию позже, получил повышение. Я написал заявление об увольнении.

Юлия, рекрутер
“Обманули на собеседовании”
Я ушла с прежней работы, поскольку меня не устраивала зарплата. На собеседовании работодатель заявил, что я буду получать в два раза больше.

Во время испытательного срока мне платили мало. После шеф обещал повысить зарплату. Но этого не произошло.

Я предъявила ему претензию, но в ответ начальник лишь рассмеялся. Он сказал, что так они заманивают всех новичков. Пока перспектив у меня нет, приходится работать.
Василий, дизайнер
“Выполняю рутинную работу”
На старой работе устраивало все, кроме высокой занятости.

Я нашел место со свободным графиком. Однако вскоре возникла мысль об уходе, так как работа оказалась невыносимо скучной. Такое ощущение, что я не дизайнер, а чертежник. Никакой свободы творчества, все проекты спускают “сверху”.

Подумываю о том, чтобы вернуться на старое место.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"