Чем занимаются трудяги контор в рабочее время

13.05.2013

Чем занимаются трудяги контор в рабочее время сеть

Что, в общем, офисные работники и делают. По данным опроса исследовательского холдинга ROMIR Monitoring, из 1412 активных интернет-пользователей у 76% основная рабочая деятельность связана с компьютером, и 90% из них признались в использовании служебного компьютера и Интернета в своих целях.

Они устраивают себе паузы и отдых от работы без отрыва от рабочего компьютера и одновременно развиваются интеллектуально: читают новости в Интернете, 80% занимаются в сети поиском информации, не связанной с работой, 60% плотно общаются с друзьями через ICQ, читают книги и материалы, не связанные с работой, в электронных библиотеках или на информационных порталах, причем 57% еще и скачивают их. Каждый второй респондент (всего 55%) следит за новостями, читая интернет-версии газет и журналов.

Статистика позволила выявить ряд занимательных закономерностей. Например, что сайты знакомств чаще посещают люди со средним заработком, значит, искательницам олигархов там делать нечего.

Время, проводимое в сети по нерабочим делам, обогащает интеллектуально и информационно. Рабочую сеть эксплуатируют по своему усмотрению не только отъявленные бездельники, но и те, у кого просто есть потребность утолить информационный голод или жажду общения.

Интернет не знает половой дифференциации: мужчины и женщины примерно в равной степени проявляют любовь к одним и тем же видам развлечений. Только молодежь предпочитает коммуникационные проекты вроде “аськи”, а 90% тех, что постарше, – новостные сайты.

Абсолютное большинство уверяют, что злоупотребляют рабочим Интернетом не более 30 минут в день. Значит, ощутимого ущерба бюджету конторы не наносят, однако работодатели и системные администраторы чинят различные препоны: 19% респондентов рассказали об ограничении интернет-трафика, в 18% компаний введены ограничения на доступ к некоторым сайтам или видам сайтов.

Еще 18% опрошенных говорили, что руководство компании выступает категорически против использования Интернета в личных целях, 14% пожаловались на скрытое администрирование рабочих компьютеров. Это в значительной мере ограничивает возможность походов на сайты знакомств и различные развлекательные сайты.

И, наконец, 6% респондентов сказали, что их рабочие компьютеры либо вообще не подключены к сети, либо Интернет “тормозит” так, что эффективно поразвлечься по сети не удается при всем желании. Если бы не эти санкции, 38% офисных работников эксплуатировали бы служебный Интернет в личных целях гораздо плотнее. Правильно боссы волнуются: по данным опроса, львиная доля (порядка 20%) респондентов ищет в сети другую работу
www.mainjob.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"