Чему бизнесвумен могла бы поучить бизнесмена

В конце 1990-х ООН провела в 130 странах исследование, выясняя способности мужчин и женщин к решению одновременно нескольких задач. Женщины в этом «испытании Цезаря» победили: мужчины справлялись максимум с двумя приоритетными задачами.

Еще одно исследование: смешанную женско-мужскую группу просили вспомнить, что они видели перед этим в другой комнате. Результат – дамы назвали гораздо больше деталей. У слабого пола есть и другие особенности, которые могут обернуться преимуществами.

И самое главное – в бизнесе женщины умеют превращать свои «слабости» в силу.
Ставка на гибкость
Гибкость, приспособляемость, умение обходиться малым – эти природные качества женщины успешно применяют в бизнесе.

Осторожные в глобальном смысле, они смелее в выборе тактики, легко ломают шаблоны, готовы пробовать новое. Женщины решают проблему не «по рецепту», а теми средствами, которые в этот момент под рукой, и не боятся, как мужчины, «потерять лицо».

Глава холдинга «Ледово» Надежда Копытина с удовольствием вспоминала, как искала для своей компании стратега. Решив, что успешный, яркий человек, который ей нужен, и отдыхать должен ярко, она отправилась на бразильский карнавал. Там и нашла сотрудника.

Ставка на сотрудничество
Кто мог подумать, что бывшая солистка университетской рок-группы Индра Нюи к 50 годам превратится в гендиректора PepsiСo!

Ее предшественник Стив Райнемунд говорил, что прежние обязанности Нюи придется поделить на двух человек: «Чтобы заменить одну великую женщину, нужно два великих мужа». Говорят, Индру отличают последовательность, деликатность, умение вести переговоры и миролюбивый характер.

Ее слова: «Каждый из нас должен быть осторожным, протягивая – в деловом или политическом смысле – руку, чтобы люди, к которым мы обращаемся, увидели именно руку, а не кулак с вытянутым средним пальцем».
«Женщин назвали стражниками цивилизации, – пишет Марта Барлетта, разработавшая курсы по маркетингу для женщин. – Мужчины предпочитают солировать, женщины – играть в команде, мужчины стремятся победить, женщины предпочитают решить дело миром, мужчины стремятся достичь вершины социальной пирамиды в одиночку, женщины – примкнуть к группе единомышленников, чтобы вместе дойти до вершины».

По мнению ученого Дэвида Майерса, женщины менее склонны к агрессии – поэтому большинство мужчин воспринимают женщин позитивнее. Женщины более последовательны и менее способны на действия асоциальные или выходящие за рамки корпоративных стратегий. «Женское умение выжидать часто идет на пользу делу, – считает Юлия Свияш, психолог Центра позитивной психологии «Разумный путь». – Мужчина идет напролом, «прорезает» пространство, как острый меч.

Он нетерпелив. Женщина же «вплывает» в пространство людей и ситуаций менее конфликтно. Мужчина более жесток и бескомпромиссен. Женщина более адаптивна, а значит, способна выжить в очень сложных ситуациях».

Стремление к адаптивности и ненасильственному освоению пространства приводит к тому, что женщина стремится вникнуть в правила управления более глубоко, чем мужчина. «Женщины умнее мужчин, – считает Владимир Буренин, почетный президент ассоциации бизнес-образования. – А потом есть виды деятельности, с которой женщины справляются отлично, например, логистика, маркетинг, связи с общественностью, работа с персоналом».
Point.ru

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги