Четыре навыка, которыми должен владеть каждый соискатель

Быть специалистом сегодня мало. Помимо “узких” знаний важна общая база навыков, без которых сейчас не обойтись ни в одном современном офисе. По оценкам экспертов, тенденция эта в ближайшем будущем будет только прогрессировать.

Что же нужно уметь каждому, претендующему на звание профессионала и заинтересованному в хорошей работе?
Уважаемый компьютер
За несколько последних лет это чудо техники проникло даже в те рабочие помещения, где оно вроде бы совершенно ни к чему.

Спектр использования компьютеров широк – от использования в качестве счетной или пишущей машинки до создания настоящих шедевров. Если должность не требует применения специального программного обеспечения, любой современный работник должен уметь включать компьютер, пользоваться почтовой программой, создавать и сохранять документы в Word, и, желательно, в Excel.

Разумеется, все, чем вы владеете сверх того – плюс.
Искать знакомые буквы на клавиатуре позволительно разве что пожилым работникам, остальным надо иметь рабочую скорость набора. В этом нет ничего сложного, требуется лишь немного тренировки.

Андрей Иванович, инженер в возрасте “за 50″, который никогда не сталкивался с компьютером, устроиваясь на новую работу, на вопрос, владеет ли он ПК, ответил утвердительно. В результате, в течение выходных он изучал на компьютере дочери Word и набирал под ее диктовку тексты.

В понедельник на собеседовании краснеть ему не пришлось.
Рабочий дом
Вы ведь умеете управляться со всем, что есть в вашем доме, не так ли?

То же надо уметь и в офисе – отправлять факсы, делать ксерокопии, заправлять в принтер бумагу, пользоваться чайниками, телефонными станциями и прочими приспособлениями. Вполне возможно, вам не придется этим пользоваться самостоятельно, но уметь нужно.

Также обязательно владеть делопроизводством в минимальном объеме: нужно знать, как оформить документ или деловое письмо.
Начальница небольшой фирмы, глядя, как Марина, ее новый сотрудник, составляет письмо иностранным партнерам, возмутилась: “Вы же говорите, что работали в инофирме!

Разве вы не знаете, что обе шапки “от кого” и “кому” пишутся слева?” А ведь избежать неприятной ситуации было очень просто – информацию о делопроизводстве можно найти как в интернете, так и в специализированных изданиях.
Приятное общение

Умение общаться с людьми – абсолютная норма, причем, это касается рабочих контактов как с коллегами, так и с партнерами, и, конечно, с клиентами. Тут, правда, есть нюанс: вряд ли кто-то признает, что не умеет разговаривать с людьми – как же, все общаемся постоянно.

Но культура корпоративного общения подразумевает выдержку, такт, вежливость, правильную речь, грамотность, к тому же не помешает улыбка. Работник, выживающий на рынке труда, не хамит, не ленится отвечать на вопросы и объяснять, не выказывает раздражения и неприязни, не делит клиентов и партнеров на перспективных и попусту отвлекающих.

Отсутствие этих способностей может быть и не замечено при найме на работу, но время непременно выявит проблемы в общении, если они есть, и тогда несложно угодить в список “на вылет”.
Валентина приняли в компанию на должность менеджера по продажам.

Опыт работы у нее имелся, солидная клиентская база тоже. Но ценного, казалось бы, сотрудника, к которому не было претензий по работе уволили только потому, что она пару раз она позволила себе резко и неприветливо поговорить с коллегами.
Язык до добра доведет

Иностранный язык далеко не везде нужен, но все чаще требуется работодателем – на всякий случай, на будущее, пригодится. Сопротивляться не стоит: ведь и, правда, рано или поздно пригодится. Куда правильнее довести знание языка до профпригодного состояния.

Почему выходя из школы, вы знаете, где находится Африка, и не можете написать простого письма на иностранном языке? И то, и другое – признак образования, причем элементарного.

Так что, работодатель, требующий язык там, где его вроде бы не надо, имеет полное право попросту видеть у себя образованного сотрудника.
Говоря о “языке”, в первую очередь имеется в виду английский. Так уж сложилось, что он стал средством делового общения.

Даже если вы учили в школе немецкий, французский или испанский, не поленитесь освоить базовый уровень английского: не пугайтесь, он не считается сложным языком. Иначе разве говорило бы на нем с легкостью столько людей во всем мире!

Ну, и не забывайте, что владение иностранным – это еще и возможность делать карьеру несколько активнее: специалисты с хорошим знанием языка значительно расширяют выбор места работы за счет иностранных работодателей, которых становится все больше.
Все вышеперечисленные навыки не нужно выдавать за достижения – это норма, такая же, как умение разговаривать или читать.

Именно поэтому иногда о них даже не спрашивают как о само собой разумеющеемся. Так что восполните свои пробелы, если они есть, и закройте этот вопрос, сконцентрировавшись на главном – специализации.
info.srochno.ua

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги