Четыре схемы работы мобильных мошенников

05.07.2013

В способах обмана, к которым прибегают мобильные мошенники, чтобы выудить у абонентов мобильной связи средства, можно проследить четыре самых популярных схемы, как рассказал начальник отдела экономической безопасности и противодействия нарушениям на сети Андрей Дерега.

Одна из самых популярных: вымогательство средств. Как отмечает А.Дерега, для мошенников “нет ничего святого”, например, в этой схеме используются родственные чувства абонентов.

Мошенники могут позвонить родителям с сообщением о том, что их взрослый сын задержан и требованием немедленно внести некую сумму (на счет или при личной встрече), чтобы “замять дело”.
Также срабатывает схема работы с утерянными вещами: мошенники внимательно изучают объявления о пропажах, например, домашних животных, потом связываются по указанному мобильному с потенциальной жертвой и начинают вымогать средства – например, чтобы добраться в другой город – до тех пор, пока жертва не поймет, в чем дело.

До сих пор, несмотря на многочисленные предупреждения от самих операторов, работает схема “акции, подарки и скидки”: например, абоненту сообщают о выигранном призе/путевке и т.д. и с помощью приемов социальной инженерии уговаривают передать данные карточки пополнения счета либо перевести деньги. В “Киевстар” замечают, что операторы связи никогда не обратятся к своим абонентам с подобными требованиями.

Также мошенники интересуются доступом в системы управления счетом: обманным путем получив логин и пароль, например, к системе “Мой Киевстар” они не только получают возможность распоряжаться деньгами на счету, но и доступ к списку личных контактов пользователя.
Чтобы избежать возможного ущерба от “общения” со злоумышленниками, эксперт советуют:

1.Не доверять информации, полученной по телефону от незнакомцев и проверять ее, даже если звонящий представляется сотрудником телеком-компании, банка, другом или родственником. “Не спешите предпринимать срочные действия, особенно касающиеся перевода средств на мобильный телефон или каким-то другим способом.
2.Не сообщать коды пополнения счетов незнакомым лицам.

3.Не передавать третьим лицам логины и пароли от доступа к системами управления счетом.
4.Проверять услуги, которые предоставляются по коротким номерам и их стоимость, у своего телеком-оператора. Как заметил А.Дерега, в случае, если абоненту звонят/пишут на мобильный представители компаний, чьи услуги он не заказывал/не предоставлял свои данные, например, заполнив анкету в магазине, можно сослаться на действующий Закон “О защите персональных данных”, согласно которому личные данные лица не могут включаться в базу данных без согласия или подтверждения с его стороны.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"