Число безработных в Днепропетровской области выросло на 54,1%

08.10.2013

Число официально зарегистрированных безработных в Днепропетровской области на 1 января 2009 года составило 54 377 человек, в то время как на 1 января 2008 года этот показатель составлял 35 279 человек (+54,1%). Об этом сообщили в Днепропетровском областном центре занятости.

Если на конец сентября 2008 года на одно свободное место в области претендовал один человек, то на 1 января 2009 года число претендентов на одну вакансию возросло до 5 человек, – отмечают в центре занятости.

Рост обращений в центры занятости отмечается, в первую очередь, за счет тех жителей региона, которые раньше работали в перерабатывающей промышленности, строительстве и в сельском хозяйстве.

Только за декабрь 2008 года число безработных в области увеличилось на 12 653 человек. Число обратившихся в службы занятости региона в декабре 2008 года в 2,3 раза превысило аналогичный показатель декабря 2007 года.

При этом две трети из числа обратившихся в службы занятости в декабре 2008 года, по официальным данным, были уволены по статье 36 п.1 КЗоТ Украины (по согласованию сторон) и статье 36 п. 2 (по истечению срока трудового договора), каждый четвертый был уволен по статье 38 КЗоТ (увольнение по личному желанию) и только 4,3% было уволено по статье 40 КЗоТ Украины (сокращение численности персонала или реорганизация предприятия).

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"