|
Число безработных в мире может вырасти на 50 миллионов человек10.02.2014В 2008-2009 годах количество безработных в мире может увеличиться на 50 миллионов человек, сообщает в своем пресс-релизе Международная организация труда (МОТ). Представители МОТ охарактеризовали происходящее как “кризис глобального трудового рынка”. Впрочем, это пессимистический прогноз, который рассчитан, исходя из предположения, что экономическая ситуация в мировой экономике не улучшится. В сообщении МОТ говорится, что количество безработных к концу 2009 года увеличится в среднем на 18-30 миллионов человек. Общее число безработных в мире вырастет до 198 миллионов человек (до 230 миллионов при худшем из возможных сценариев). В 2007 году общее количество безработных не превышало 179 миллионов человек. При этом 45 процентов всего работающего населения планеты, или 1,4 миллиарда человек, не смогут заработать более 2 долларов в день на каждого члена своей семьи. Стоит отметить, что по данным российского Минэкономразвития, в 2009 году число безработных россиян, включая официально зарегистрированных, увеличится с 4,6 до 5,6 миллиона человек. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |