Что больше всего раздражает офисных работников?

01.07.2013

Исследователи из Университета Джорджия в США (The University of Georgia, USA) решили провести опрос среди офисных работников и определить, что же их больше всего раздражает в коллегах, условиях работы и окружающей рабочей атмосфере.

Проведенный опрос показал, что 2/3 части офисных работников чем-то недовольны. Например, 37% участников опроса сказали, что они не могут сосредоточиться и нормально выполнять рабочие обязанности, если их коллеги находятся в плохом настроении, сердиты или раздражены.

36% опрошенных признались, что они очень злятся, когда ломается компьютер. А 19% сказали, что не выносят сплетен между сотрудниками и “подсиживаний” друг друга для получения более высокой должности.

Также в список самых раздражительных моментов на рабочем месте попали:

  • Слишком громкие разговоры по телефону, отвлекающие других сотрудников от работы.
  • Пренебрежение правилами личной гигиены и правилами безопасности поведения на рабочем месте, что также ставит под удар и других работников.
  • Грязные уборные.
  • Плохое отопление (когда в офисе слишком холодно).
  • Поломанный кондиционер.
  • 23 сентября 2017
    Брак по расчету при подборе персонала

    Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


    Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

    06 ноября 2015
    Всем спасибо, все свободны

    Всем спасибо, все свободны можно

    Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
    Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
    фразой: "Вы уволены!".

    И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
    Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
    стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

    05 ноября 2015
    Судьбу миров нужно вершить с дивана

    Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

    Адреса электронной почты
    По общим вопросам:

    Директор:
       Рожанская Марина mr@advert-prior.com

    Управляющий партнер, консультант:
       Клещинская Елена ek@advert-prior.com
       Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

    Консультант:
       Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
       Шкенда Ольга os@advert-prior.com

    Консультант-стажер:
       Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
       Варутина Анастасия av@advert-prior.com

    Офис-менеджер:
       Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
    наверх страницы
    info@advert-prior.com
    Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"