|
Что делать, если Вам не отдают девиденды?12.02.2014
Все члены Общества с ограниченой ответственостью имеют право получать девиденды, как и учасники других Обществ. Невыплаты девидендов – это нарушения законодательства. Но востановить справедливость в этом случае тяжело, говорят юристы. “Порядок получения девидендов в Обществе с ограниченой ответственностью предусмотрен Законом Украины “О налогооблажении доходов предприятия” и статутом Общества с ограниченой ответственостью, – говорит Евгений Дятлов, юрист. – Там все четко написано в статуте. В каждом статуте каждого предприятия, как акционерного общества, так и общества с ограниченой ответственностью – это те два общества, которые фактически больше распространены на територии Украины – девиденды можно получить раз в год”. Чаще всего руководство Общества не демонстрирует официальные доходы фирмы, из-за этого получаеться, что девиденды выплачивать не из чего. “Всем понятно, что каждое предприятие хочет минимизировать свои налоги и показать как можно меньше своих доходов, соответственно, и не выплачивать девиденды”, – утверждает Евгений Дятлов. – Потому что показать 100 грн., 1000 грн., или 1500 грн. – и девиденды фактически выплатить не возможно. Действительно, есть такое нарушение. Если учасник Общества, например, больше года или двух не получал своих доходов, он должен обратиться с заявлением к директору Общества и к бухгалтеру. И выяснить эти вопросы”. Юридическая практика показывает, что ни директор Общества с ограниченой ответственостью, ни главный бухгалтер, никак не реагируют на заявления участников Общества. Подавать заявление в суд бесполезно, ведь доказать, что руководство Общества просто скрыло свои доходы, сложно. Можно обратиться разве что в налоговые органы. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |