|
Что делать, если вас всё же уволят?23.05.2013
А не отчаивайтесь! Примите увольнение с благодарностью. Да-да, я не шучу и пребываю в здравом уме. А вдруг это лучшая возможность сменить работу? Проанализируйте ситуацию, отбросив эмоции. Больше того, пересмотрите вообще свои жизненные цели. Оглянитесь на прожитое – так ли всё состоялось, как вам того хотелось? Задумайтесь глобально: может вам стоит поменять, например, сферу деятельности и заняться чем-то совершенно иным? Сколько есть примеров тому, как круто менялась жизнь человека в зрелом возрасте, принося новую реализацию, успех, славу. Например, Пауло Коэльо, Джоан Роулинг. Поищите благо в увольнении, и вы его обязательно найдете. Вооружитесь хрестоматийными истинами: “Всё, что ни делается, то – к лучшему!”, “Не было бы счастья, так несчастье помогло”, “Баба с воза – кобыле легче”. Наверняка, вы еще сами добрый десяток умных фраз вспомните. Проверенная временем мудрость наполнит вас позитивом и верой в лучшее. Оставьте всё случившееся в прошлом, а сами – вперед в будущее. И в кризис, и при безработице – кто-то должен работать. Важно просто правильно определить острую необходимость рынка. Ну, например, в кризис самыми востребованными будут кризис-менеджеры. И это же самое первое, что приходит в голову. А на самом деле вариантов немало. Поищите благо в увольнении, и вы его обязательно найдете. Вооружитесь хрестоматийными истинами: “Всё, что ни делается, то – к лучшему!”, “Не было бы счастья, так несчастье помогло”, “Баба с воза – кобыле легче”. Наверняка, вы еще сами добрый десяток умных фраз вспомните. Проверенная временем мудрость наполнит вас позитивом и верой в лучшее. Оставьте всё случившееся в прошлом, а сами – вперед в будущее. Составьте грамотное резюме. Обращаю ваше внимание: не честное и подробное, а именно грамотное. Подайте информацию под выгодным вам углом зрения. Укажите те достоинства, которые будут делать вашу кандидатуру более привлекательной. И не пишите много всего. Выстреливает в цель емко поданная информация, а не размытая. Будьте неутомимы в поисках работы. Активно рассылайте резюме, общайтесь со знакомыми. Порой, нужная информация приходит самым неожиданным образом. Предлагайте себя уверенно и даже чуть нагло. Не останавливайтесь перед трудностями и не опускайте рук от неудач. Опять же, вспомните народную мудрость: “Дорогу осилит идущий”, “Под лежачий камень вода не течет” и даже библейское – “Стучите – и вам откроют”. Сколько бы он ни длился – месяцы, год, годы – когда-нибудь это закончится. А что еще важнее: и во время кризиса вы живете свою неповторимую жизнь, а не переживаете кризис. Так живите полноценно! Несмотря на кризис, вопреки кризису и даже, если хотите, назло кризису! |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |