Что делать, если ЖЭК подал на вас в суд

02.09.2013

Рекомендации юристов Блока Кличко, для тех, кого пытаются привлечь к ответу за оплату коммунальных услуг по старым тарифам

1. В суде жэк как истец должен предоставить расчеты расходов, акты или другие документы, подтверждающие предоставление услуг. Соответственно, и ответчик может потребовать предоставить доказательства, а именно расчет предоставления услуг ЖКХ, расчет придомовой территории, информацию о предоставлении услуг, о нормативных, накладных и общепроизводственных расходах, плановой прибыли по месяцам и частях ответчиков в этом, акты и другие документы, подтверждающие не только расчет, но и предоставление оказанных услуг.

2. Если истец не предоставил доказательства, исковые требования являются необоснованными и не подлежат удовлетворению. Таким образом, дело может “умереть” на этом этапе.

3. Если в иске указана пеня, можно смело ссылаться на Закон Украины “О временном запрещении взыскания с граждан Украины пени за несвоевременное внесение платы за жилищно-коммунальные услуги”. По нему с 1 октября 1996 года запрещается насчитывать и взыскивать дополнительные средства за несвоевременную оплату.


С последним утверждением, кстати, готов поспорить Главный информационно-вычислительный центр.

- По ст.

510 п. 3 Гражданского кодекса любая из сторон в процессе предоставления услуг ЖКХ имеет взаимные права и обязанности, – ответили “Газете…” в ГИВЦ. – В данных случаях жэк выступает кредитором. В ст.

625 Гражданского кодекса говорится, что должник, который просрочил выполнение денежного обязательства, по требованию кредитора обязан оплатить сумму долга с учетом установленного индекса инфляции за все время просрочки, а также 3% годовых. Это как разновидность санкции.

За последние два года (2009-2010) индекс инфляции составлял 112,3 и 103,7%.
Но статистику, кто простой должник, а кто принципиальный борец за законные тарифы, Главный информационно-вычислительный центр не ведет.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"