|
Что делать, если ЖЭК прислал вам новый договор?26.06.2013
Если вам принесли Договор, еще раз хочу напомнить, не спешите его подписывать ! Действительно форма типового договора о предоставлении услуг по содержанию домов, сооружений и придомовых территории утверждена постановлением Кабинета Министров № 529 от 20 мая 2009 года. Данным договором установлен очень типовой перечень услуг, порядок оплаты, права и обязанности сторон, ответственность и т.д. Но в нем описания той конкретной ситуации, присущей в случае именно вашего дома и именно вашей придомовой территории. Помните, что при этом стороны могут прописать в договоре и другие дополнительные условия, которые не предусмотренные Постановлением КМ № 529, если они конечно не противоречат действующему законодательству Украины, или наоборот даже были обусловлены другими законами или нормативно-правовыми актами. Помните, что согласно ст. 638 Гражданского кодекса Украины: “…Договор считается заключенным, если стороны в надлежащей форме достигли согласия по всем существенным условиям договора. Существенными условиями договора являются условия о предмете договора, условия, определенные законом как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению хотя бы одной из сторон должно быть достигнуто соглашение….” 646 э того же Гражданского кодекса Украины : “…Ответ о согласии заключить договор на иных, чем было предложено, условиях является отказом от полученного предложения и одновременно новым предложением лицу, сделала предварительное предложение…” 646 ГК Украины, должны в ответ направить в адрес данного ЖЕКа свое заявление о согласии заключить договор на иных, чем было предложено, условиях. Мы решили бесплатно помочь всем желающим бороться за свои права потребителей и выкладываем шаблон для составления такого заявления. Вам достаточно только вписать наименование ЖЕКа и его адрес, а также свои Ф.И.О. и адрес. Помните, что указанное заявление, должно быть отправлено вами заказным письмом, вы также должны сохранять квитанцию об отправке этого письма, вместе с его копией в своем домашнем архиве, до тех пор, пока не будет подписан договор с ЖЕКом в котором будут учтены все ваши замечания. Начальнику ЖЕКа ____________________________________ Мне предложено Вашим предприятием заключить договор на предоставление жилищных услуг по содержанию домов и сооружений и придомовых территорий. Однако в предложенном вами варианте договора усматриваю множество нарушений требований законодательства Украины и своих гражданских и потребительских прав, и поэтому на основании ст. 646 Гражданского кодекса Украины, я сообщаю о своем намерении заключить такой договор, но на других условиях, а именно с учетом исправлений следующих моих замечаний: 1. Не предложен проект договора, разработанный непосредственно исполнителем (ст. 21 Закона Украины “О жилищно-коммунальных услугах” – далее Закон) для согласования со мной и его подписания на предоставление услуг по водотеплоснабжению и водоотведению. 2. Ряд замечаний касательно п. 2 Договора: Необходимо изложить (в соответствии со ст. 31 Закона и типовому договору): “…неотъемлемой частью договора является копия решения органа местного самоуправления об утверждении тарифов на услуги, которые относятся к договору, а также Правил содержания жилых домов и придомовых территорий, утвержденных Приказом Госжилкомунхоза Украины № 16 от 17.05.2005 г….” Которая прямо относятся к договору не приложена. Необходимо приложить их к Договору в качестве дополнения. Также необходимо приложить их к Договору в качестве дополнения. 26 Закона о согласовании его в месячный срок и внесении других условий договора с согласия сторон. В соответствии с п. 3 ст. 20 Закона я обязан заключить договор на предоставление жилищно-коммунальных услуг, подготовленный исполнителем на основе типового договора, а не типовой договор, утвержденный Постановлением Кабинета Министров и зарегистрированный в Министерстве Юстиции Украины. В соответствии с п. 2.3 ст. 21 Закона исполнитель обязан подготовить и заключить с исполнителем договор на предоставление жилищно-коммунальных услуг с определением ответственности за соблюдение условий его выполнения согласно типовому договору. В результате понуждения заключить, именно данный типовой договор, нарушаются следующие мои права, а именно: 26 Закона). : г) порядок уменьшения размеров платы за превышение сроков проведения ремонтно-профилактических работ и возмещение компенсаций за превышение установленных сроков проведения аварийно-восстановительных работ; 3. Не урегулирован вопрос оплаты услуг непосредственно исполнителю, а не КП “ГИОЦ”, что противоречит требованиям Закона и затрудняет обращение потребителей в суд для решения спорных вопросов. 11 Договора считаю нужно изложить в следующей редакции: “…Обеспечивать доступ представителей Исполнителя к оборудованию водо и теплоснабжения потребителя, если такое оборудование имеет прямое отношение к функционировании общей системы водо и теплоснабжения всего дома, при наличии у них соответствующего удостоверения и соответствующего письменного направления от Исполнителя на производство конкретных работ или осмотра. При ликвидации аварии – круглосуточно, а во всех других случаях в соответствии с требованиями законов и нормативно-правовых актов в сфере жилищно-коммунальных услуг…” 5. Пункт 2, ст. 12 Договора считаю нужно изложить в следующей редакции: “…Исполнитель имеет право доступа к оборудованию водо и теплоснабжения Потребителя, если такое оборудование имеет прямое отношение к функционировании общей системы водо и теплоснабжения всего дома, при наличии у них соответствующего удостоверения и соответствующего письменного направления от Исполнителя на производство конкретных работ или осмотра. При ликвидации аварии – круглосуточно, а во всех других случаях в соответствии с требованиями законов и нормативно-правовых актов в сфере жилищно-коммунальных услуг…” 26 Закона и условиями договора в соответствии со ст. ст. 20; 21; 32 Закона. В случае несогласия, вопрос может быть решен только в судебном порядке. http://www.advocatura.org.ua |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |