Что должен знать потенциальный безработный

Такие «розовые очки» – большое заблуждение, избавить от которого стараются каждого потенциального безработного еще до того, как он окажется в этом статусе.
Как рассказывает директор Центра занятости Адмиралтейского района Валерий Иванов, на лекциях, которые обязаны посещать все, кто желает зарегистрироваться как безработный, слушателям в основном рассказывают разные «страшилки», чтобы каждый окончательно понял и решил для себя, действительно ли ему так нужен этот статус, ведь вместе с ним он берет на себя определенные обязательства, невыполнение которых сразу же оборачивается лишением пособия – частичным, временным, а то и полным.

Первое, что обязательно для безработного, – это посещения Центра занятости через каждые две недели. Опоздал хотя бы на день – проблема с пособием. И только больничный лист может быть оправданием.

Правда, вы все равно получите уведомление, что из-за неявки выплата пособия приостановлена, однако не надо нервничать – когда предъявишь больничный, все встанет на свои места.
Кстати, здесь стоит помнить о нюансах.

Допустим, специалист Центра занятости назначил прием на утро, а вы немного опоздали. Конечно, можно услышать ворчание, упреки, но факт своевременной явки налицо.

А вот если в талоне обозначено время приема 16-30, а вы пришли позже – есть шанс не успеть обозначиться у специалиста – к нему ведь на это время другие назначены, а рабочий день на исходе. Вот и прокол, из-за которого вы на три месяца лишаетесь пособия.

И обязательно надо приходить с паспортом и трудовой книжкой – это непременное условие.
Далее надо быть готовым к тому, что вам предложат подходящую, по меркам закона, работу, которая вам может показаться отнюдь не подходящей.

Однако дважды отказавшись от подобных вакансий, вы лишаетесь пособия.
Для тех, кто длительно (более шести месяцев) не работал, любая работа считается подходящей – здесь спорить не приходится.

Такие безработные – самая уязвимая категория, поскольку им вправе предложить любую вакансию с любой зарплатой.
Если у человека нет специального образования, то о спектре его профессиональных обязанностей судят по трудовой книжке.

Ведь не предложишь водителю занять вакансию токаря или швее встать за прилавок. Но если есть диплом, то о трудовой книжке забывают, и вакансии будут предлагать исключительно исходя из имеющегося образования.

Так что тщетно учитель биологии будет доказывать, что давно разлюбил детей, а от школы у него аллергия. Подходящей для него будет считаться только вакансия школьного учителя.

Конечно, у нас огромный процент трудового населения работает не по профессии, однако если речь идет об официальном безработном, его удел – только та специальность, которая указана в дипломе, если на нее, конечно, есть спрос на рынке труда.
Выдавая направление на работу, специалисты смотрят, каковы были условия труда у нынешнего безработного на предыдущем месте.

Скажем, ему не могут предложить оплату ниже прожиточного минимума, если прежде он получал больше. Нельзя предлагать также иной, чем на прошлой работе, график.

Допустим, если начинался рабочий день в восемь утра, с семи утра заставить работать нельзя – такие предложения работодателей будут считаться неподходящими.
В банке городских вакансий вряд ли можно найти предложение по зарплате выше 6-8 тысяч рублей, при этом найджется еще масса условий и оговорок.

И все-таки, как советует, Валерий Иванов, не надо отказываться от посещения предлагаемой организации. Во-первых, два отказа – и нет пособия.

Во-вторых, может, сам работодатель от вашей кандидатуры откажется, или вам там очень понравится, или вы так приглянетесь начальству, что оно извлечет из загашника гораздо лучшую вакансию. Словом, стоит пробовать.

Ну а уж если и впрямь предложение никудышное, нужно уметь от него отказаться так, чтобы работодатель в направлении указал такую причину, которая бы не повлияла на получение пособия. Но не стоит с порога нагло и откровенно заявлять: «Откажись от меня!».

Впрочем, такая позиция вполне понятна – человек стремится сохранить пособие. Бывает, безработный так напугает кадровика своими вопросами – и можно ли за свой счет брать отпуск, и как с медицинским обслуживанием, и нельзя ли график изменить, а то дома дети малые, – что тот с дорогой душой пишет самый лучший отказ: вакансия закрыта.

Бывает и так, что работодатель, предлагая зарплату в пять тысяч рублей, говорит: «Беру на испытательный срок с оплатой в три тысячи, дальше буду платить восемь». У безработного в направлении появляется запись – отказался в связи с уровнем оплаты.

Но ведь для него пять тысяч – это подходящая зарплата, а раз он отказался – это первый шаг к лишению пособия. Так что обязательно нужно оговаривать, за какую конкретно сумму он не согласился работать.
Или еще пример.

Уборщица, согласившаяся на уборку производственных помещений, после посещения работодателя отказывается от условий труда – именно это пишут ей в направлении. На самом деле выясняется, что начальник хотел вменить ей в обязанности и мойку собственного авто, с чем она не согласилась.

А вот правильно сформулировать причину отказа не догадалась – это тоже прокол. Словом, нюансов очень много. Как отмечает Валерий Павлович, случается, что уже в ходе лекции люди отказываются от решения встать на учет в Центр занятости – им становится ясно, что это совсем не курорт
www.vacansia.ru

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги