|
Что изменит пенсионная реформа в жизни украинцев?10.06.2013
Сегодня ночью Верховной Раде приняла решение по пенсионной реформе – одному из самых болезненных вопросов для украинского общества. Но до введения накопительной составляющей, которое случится не раньше 2013 года, необходимо “подлечить” солидарную систему, – говорит главный идеолог пенсионной реформы Сергей Тигипко. Всем придется работать больше Правда, до 2015 года женщина сможет уходить на пенсию досрочно при условии, что ей исполнилось 55 лет, у нее 30 лет трудового стажа и она уволится с работы. Пенсия при этом будет ниже “своевременной” – на 0,5% за каждый месяц досрочного выхода на пенсию. Для пенсии нужно будет работать больше. Трудовой стаж для назначения пенсии вырастет для женщин -до 30 лет (сейчас 20 лет), для мужчин – до 35 лет (сейчас – 25). Минимальный трудовой стаж для получения пенсии по возрасту вырастет до 15 лет (сейчас – 5 лет). Пенсия будет назначаться из расчета размера средней зарплаты за 3 последних года, тогда как сейчас – за 1 последний год. Если реформу примут, то будущий пенсионер сможет по своему желанию включить в расчеты 5 лет зарплаты до 2000 года, но только до 1 января 2016 года. После будут учитываться данные персонифицированного учета, то есть – только после 1 июля 2000 года. Если человек решит работать и после 60, первые 5 лет после этого его пенсия будет расти на 0,5% в месяц. При переработке более 5 лет пенсия будет расти на 0,75% ежемесячно. Пенсия госслужащих уменьшится до 80% оклада. Сейчас – 90%. Процесс постепенного повышения пенсионного возраста начнется в 2013 году и займет 4 года. Необходимая для пенсии выслуга будет увеличиваться постепенно в течение 10 лет. В выслугу для назначения пенсии также будет включатся время учебы в высших учебных заведениях. 1 год учебы приравнивается к 6 месяцам службы. Правда, депутаты пожалели 543 летчика и подводника, которым оставили 20-летний страж. Это единственная поправка, которую поддержали народные избранники во время голосования сегодня ночью. Работники бюджетной сферы – учителя, медработники, работники культуры и социальной сферы – будут получать при выходе на пенсию единоразовую выплату в размере 10 назначенных им пенсий. Максимальный размер пенсии ограничат 10 прожиточными минимумами. Напомним, размер прожиточного минимума для лиц, потерявших трудоспособность, равняется 764 грн. Таким образом, максимальная пенсия будет составлять 7640 грн. В декабре 2011 года прожиточный минимум будет уже 800 грн. Несмотря на то, что в проекте реформы есть норма, которая применяет правило 10 минимумов ко всем пенсиям, “отец” пенсионной реформы в Украине Сергей Тигипко опасается, что Верховная Рада не поддержит этот пункт. Самая большая пенсия в Украине – 45 тыс. грн. По закону, максимальная сумма, с которой уплачивается единый социальный взнос, равняется 15 прожиточным минимумам для трудоспособного населения, то есть 14,4 тыс. грн. Сейчас пенсии 4 категориям – депутатам, прокурорам, судьям и военнослужащим, – назначают с учетом их полного заработка, который может превышать 14,4 тыс. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |