![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Что лучше хостел или квартира посуточно в Киеве?16.12.2013
В Украине совсем недавно появились первые хостелы, но буквально с каждым последующим месяцем их становиться все больше и больше. Как сообщалось ранее информационным агентством Gloss. ua от 06.10.11. Цитата:” Обзор 5 хостелов Киева Киевляне прекрасно знают, как выглядят недорогие, но комфортные номера в европейских странах” Правда, если при аренде жилья посуточно в Киеве снимается целая квартира, то в хостеле – только койко-место. Понятно, что кухня, телевизор, холодильник для постояльцев будут общими. Кстати, в хостелах туалет и ванна могут находиться в коридоре, а не в номере, что тоже не очень удобно. Если количество хостелов большое – тогда предприниматель будет находиться на общей системе налогообложения, если несколько – на упрощенной. Также они считают, что если компании из нескольких человек нужно жилье, то квартира посуточно в Киеве для них будет лучшим вариантом и в финансовом плане, и в плане удобств. Цены за койко-место в “отелях-общежитиях” разные. За сутки просят от 70 до 200 гривен. И это притом, что арендатор фактически не имеет никакого личного пространства. В отличие от жилья посуточно в Киеве, где съемщик целые сутки может делать все, что ему угодно, в хостелах такой свободы нет. Постояльцам не разрешают выпивать, курить, драться и мешать другим отдыхать. Кроме этого, в таких общежитиях никогда не знаешь, кто будет твоим соседом. Владельцы хостелов рассказывают, что было несколько случаев, когда приходилось за драку вызволять своих постояльцев из милиции, или решать вопросы с наркоманами, которые вели себя неадекватно. Конечно, эти проблемы просто не возникнут, если арендовать жилье посуточно в Киеве. Даже если квартира снимается на нескольких человек, они друг друга знают и между ними вряд ли возникнут ссоры или драки. Они говорят, что в таких мини-общежитиях веселей, это раз, и, во-вторых, можно познакомиться с интересными людьми из разных стран. По статистике чаще всего в хостелах останавливаются россияне (40 % от всех постояльцев), украинцы (25 %), белорусы (15 %) и жители дальнего зарубежья (от 10 %). http://www.mobus.com/ |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |