|
|
|
 |
 |
|
Что лучше: офис или фриланс?15.05.2013
Плох тот офисный служащий, что не мечтает о фрилансе. Индивидуальный график, повседневная форма одежды, работа на себя любимого — разве этого не достаточно, чтобы покончить с офисной рутиной и пуститься в одиночное плавание? Сам Зелински двадцать пять лет назад был уволен с должности инженера крупной компании за то, что не согласовал с начальством свой спонтанный двухмесячный отпуск. С тех пор он ни разу не нанимался куда-либо еще. Зато теперь автор бестселлера работает по 4-5 часов в день и зарабатывает на жизнь больше, чем 90% обычных офисных работников. К тому же в нашей стране фриланс чаще всего сводится к регулярным подработкам, вполне совместимым со штатной работой. Основную разницу между офисным работником и фрилансером люди видят не только в размере оплаты и персональном графике. Немалую роль играет и способность самостоятельно организовать себя для фрилансера и возможность работать в команде для офисера. И работа, которую мы выбираем, должна помогать нам достичь наших целей, вот что важно», — резюмировали участники конференции. К первым относится относительно свободный график, возможность поехать в отпуск в любой удобный для вас момент, отсутствие ежедневного общения с коллективом и изнуряющих нотаций начальства. Среди минусов на первом месте стоит отсутствие гарантированных заказов и, соответственно, зарплаты, ненормированный рабочий день, не очень высокая оплата труда и необходимость строгой самодисциплины.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.