Что можно получить, работая Au-Pair?

18.12.2013

Дело в том, что нанимать гувернанток из Восточной Европы выгодно немецким семьям и с финансовой точки зрения.
Практически все девушки и юноши, работающие Au-pair, получают карманные деньги в размере 200 евро.

Эта сумма, даже если прибавить расходы на питание, проживание и включить оплату языковых курсов, все равно меньше зарплаты немецкой гувернантки.
Программа «оперства» – это своего рода товарообмен: ты работаешь практически бесплатно, но получаешь возможность изучать язык и знакомишься со страной.

И все же, соответствует ли объем работы оплате?
- Я не могу сказать, что у меня громаднейший объем работы, – отвечает Ольга. – Многое, конечно, зависит от хозяйки.

Она может тебя оставлять с детьми с восьми утра до девяти вечера каждый день – тогда ты устаешь ужасно и те двести евро, которые получаешь, абсолютно того не стоят, через месяц хочется собрать чемоданы и уехать. Но у нас нормальные отношения, работаю пять часов, как в контракте и написано…

Я приехала улучшить разговорный язык и узнать Германию. Приехать в гости на месяц – это одно, а жить в семье – это совсем другое. Я что хотела, то и получила. Но если кто-то едет за деньгами, то для него эта программа не годится.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод – приезжать по программе Au-Pair имеет смысл в основном только ради изучения языка. Ну и, пожалуй, для того, чтобы определить дальнейшие жизненные планы.
Всем ли везет?


- Теперь я знаю точно, что хочу здесь учиться, – уверена Ольга Гичко. – Для этого я и приезжала – определиться. Теперь оформляю все нужные бумаги для поступления в университет. Но так как я иностранка, то это очень проблематично, стоит много нервов, усилий и затрат.

Немецкая семья Ольги помогает ей на пути в университет. Они готовы оформить для своей Au-pair справку о финансировании, необходимую для обучения в Германии. Ольга на первых порах будет жить у своих «местных родителей», ну и подрабатывать, конечно.

Вообще, надо отметить, что Оле повезло с семьей. Конечно, она работает, и работает много, но ее «приемные родители» относятся к ней с пониманием и большим уважением. Однако такое гуманное отношение к au pair встречается не так уж и часто.

- Я знаю одного парня, который в доме был уже седьмым au pair, – рассказывает Ольга. – Когда у тебя проживало столько чужих людей, ты уже не можешь всем сердцем вникать в проблемы каждого, воспринимаешь его просто как работника. А тут уже совсем другой вид отношений…

Ольге Ищук 21 год. Она работает в качестве au pair в семье с одним ребенком, мальчиком 11 лет. Однако кроме воспитательской работы Оле приходится выполнять еще и всю домашнюю, включая самую черную, и плюс ко всему – бороться с перманентно ущемленным самолюбием.

- В Германии я с конца августа, – рассказывает она. – Я не хотела ехать по программе Au Pair, но одна моя знакомая, которая уже была здесь, рассказала, что это замечательное дело: знакомишься с новыми людьми, с культурой, учишь язык, и семьи замечательные – помогают в процессе адаптации. И я решилась.

Встретил меня хозяин, и уже в первый день я поняла, что семья не очень замечательная, что девушек, которые работают в качестве au pair, они за людей не считают. Постоянно что-то где-то надо делать – то пыль вытереть, то окна помыть…

Я могла очень редко выходить из дома – один-два раза в неделю. В общем, было жутко. Девушкам я бы не советовала ехать по «оперству».

Понимаю, что можно попасть в очень хорошую семью, но все же… Лучше приехать на учебу.
Пример Оли Ищук далеко не единственный.

В конце февраля в немецких средствах массовой информации появились сообщения об au pair из Венгрии, покончившей с собой из-за ужасного обращения бывших хозяев. Это, конечно же, редчайший случай. Формально все au pair находятся под защитой государства.

Однако для обращения в правовые инстанции необходимо владеть немецким языком. Если вы решите стать гувернанткой или гувернером в ФРГ, настоятельно советуем овладеть немецким хотя бы на элементарном уровне, чтобы суметь объяснить свою проблему.

Кроме того, au pair защищает агентство, при посредничестве которого они и приезжают в Германию. По желанию молодых людей, если им не нравится семья, агентство обязано найти им новую. Менять семьи можно несколько раз.

Основная проблема, однако, заключается в том, что сегодня появилось огромное количество лжеагентств, существующих только на бумаге.
- Нам все чаще приходится сталкиваться с тем, что семьи легко находят себе au pair на так называемом «свободном рынке», – говорит посредник по поиску au pair Райнер Гансерт. – Они понимают, что при помощи серьезных агентств никогда не найдут себе гувернеров, чтобы попросту эксплуатировать.

И неопытные девушки и юноши оказываются у таких людей без всякой помощи.
Как же выбрать агентство действительно надежное? Ольга Гичко, чей опыт au pair можно назвать более чем положительным, рассказывает:
- У меня очень много знакомых, кто уже ездил по этой программе.

И все они устраивались через определенную фирму. Я обратилась в агентство, уже известное мне по их отзывам. На фирме этой все было официально – я подписала с ними договор, а агентство – с семьей.

Договор я носила к юристу, который мне указал, на какие моменты нужно обратить внимание, посоветовал всегда держать договор при себе и помнить адрес агентства в Германии.
Очень важно – выбрать надежную компанию.

Но кроме того, если вы хотите, чтобы ваша судьба как au pair сложилось удачно – нужно уметь правильно поставить себя – быть уверенным в своих силах, не стесняться высказывать обоснованные претензии и стараться на равных говорить со своими будущими работодателями. Вот что рассказывает Сюзанна Шумахер, у которой работает Оля Гичко:
- Мое первое впечатление об Ольге было положительным.

Было видно, что это человек, который знает, чего хочет и знает себе цену. Она совершенно не выглядела запуганной и четко дала это понять. Как «наниматель» советую собрать как можно более подробную информацию о семье.

Например, у моих друзей четыре ребенка от одного года до семи. Родители уезжают на работу в семь и возвращаются в семь – значит, au pair должна 12 часов следить за четырьмя детьми, да еще и готовить для них – мне самой это едва ли под силу…

Переписывайтесь с семьей, говорите с ними по телефону и задавайте вопросы. Например, мама Ольги спросила у меня, будет ли ее дочь обедать с нами или же отдельно? Это означало, по сути, – будет ли Оля прислугой или же членом нашей семьи.

Четко выясните, какую роль будете играть в доме приглашающих людей.
Итак, немецкий язык, надежность агентства, уверенность в себе и подробная информация о будущей семье – вот четыре пункта, на которые вам стоит обратить внимание, если вы едете по программе Au Pair.

Кроме того, вы не должны быть младше 18 или старше 25 и не должны иметь вредных привычек. Более подробную информацию относительно оформления документов и условий контракта вам предоставят уже в агентстве.

Если вы решитесь знакомиться с немецкой культурой или пробивать себе дорогу в немецкий вуз через программу Au Pair, учитывайте, что, несмотря на ваше университетское образование или же профессиональный опыт, вам придется изо дня в день трудиться как домработница и воспитательница. Надо ли вам это? Выбор за вами.
zagran.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"