Что нужно в офисе есть на обед?

29.08.2013

Что нужно в офисе есть на обед? время

Если вы цените рабочее время, “стоите у станка” от зари до зари и порой не успеваете пообедать, тогда вам необходимо прибегнуть к услугам кейтеринговых фирм, которые решают проблему офисного питания.
Работа, как говорится, – работой, а обед должен быть по расписанию.

Время ланча во многих странах строго закреплено. Например, во Франции с 13 до 14 часов бесполезно звонить в офис. Все сотрудники в это время уходят на обед: кто-то трапезничает в столовой, а кто-то перекусывает гамбургером прямо на улице.

Кстати, диетологи не одобряют отказ от обеда в пользу кофе и йогуртов, потому что к вечеру при таком рационе можно съесть и завтрак, и обед, и ужин одновременно.
Что касается самого меню, то лучше есть рыбу и морепродукты.

Вообще, рыба является одним из важнейших продуктов «для мозга». Объясняется это тем, что в рыбе очень много фосфора, а это полезно для деятельности мозга.

Кроме того, морепродукты содержат незаменимые жирные кислоты, йод и магний, которые также способствуют мозговой активности.
В нашей стране офисные служащие очень часто вынуждены отказываться от ланча: то работы слишком много, то дождь на улице и выходить лень; носить с собой из дома свертки с едой несолидно, не все готовы делать салат на офисной кухне, а обед в ресторане отнимает очень много времени и денег.

Поэтому спрос на услуги кейтеринговых фирм растет с каждым годом.
Кейтеринг бывает двух типов:

1. компания заключает с рестораном договор на срок от трех месяцев, а ресторатор каждый рабочий день посылает в офис курьера, нагруженного ланч-боксами;
2. кафе отводит на корпоративные заказы фиксированное время, в которое сотрудники могут прийти и поесть, выбирая блюда по карте на определенную сумму, часть которой оплачивает компания.

Это практикуют компании, офисы которых находятся в больших бизнес-центрах рядом с рестораном.
В чем преимущества кейтеринга? Кейтеринг обходится куда дешевле, чем ресторан или кафе, да и экономит рабочее время.

На сегодняшний день в нашей стране существует несколько компаний, которые специализируются только на офисном кейтеринге. Такие фирмы предлагают стандартное меню в двух-трех ценовых регистрах.

Однако и стандартный обед – его, как правило, и заказывают в офис – предусматривает возможность выбора. Фирмы стараются каждый месяц включать в меню новые блюда, а в ежедневной карте предлагают десяток салатов, три-четыре супа и десяток основных блюд.

По словам сотрудников кейтеринговых фирм, иностранцы любят заказывать сложные блюда, а у российских заказчиков вкусы попроще. Например, менеджеры среднего звена предпочитают мясные салаты вроде оливье и блюда грузинской кухни – сациви, чахохбили, шашлык.

Свежие овощи, как ни странно, проигрывают тем же салатам и привычным гарнирам вроде картошки фри или риса по-гавайски.
Вегетарианскую еду предпочитают люди с достатком выше среднего.

Корпоративные заказы с вегетарианской едой делают компании с интернациональным составом – в них и оклады выше, и кулинарные пристрастия чуть-чуть другие.
В последнее время мода на здоровый образ жизни перекочевала и в кейтеринговый бизнес. Сотрудники компаний стали следить за своим здоровьем и все чаще заказывают овощи и фрукты, предпочитают котлетам стейки, а в качестве напитка выбирают свежевыжатый сок или минеральную воду.
best-catering.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"