|
Что о тебе расскажет твоя подпись
10.01.2014
Бывают такие моменты в жизни каждого из нас, когда хочется узнать о человеке всё за очень короткий промежуток времени. Это вполне реально. Достаточно лишь взглянуть на его подпись.
1. Размер подписи:
а) размашистая – глобальное системное мышление;
б) компактная – конкретное мышление.
2. Длина подписи:
а) длинная – способность глубоко вникать в суть проблем; усидчивость, излишняя придирчивость и занудство;
б) короткая – способность быстро схватывать суть событий.
Неспособность к монотонной работе.
3. Тип подписи:
а) округлая – мягкость, доброта, уравновешенность;
б) угловатая – нетерпимость, раздражительность, резкость, независимость, честолюбие, упрямство.
4. Расстояние между буквами:
а) значительное – щедрость, транжирство;
б) “плотная” подпись – экономность, скупость (особенно, если буквы мелкие).
5. Присутствие в подписи различных элементов:
а) круг – зацикленность на проблемах и идеях;
б) петельки – осторожность, упрямство;
в) рисунки – творческое мышление;
г) комбинирование элементов – стремление оптимизировать свою деятельность.
6. Наклон подписи:
а) влево – своенравность, ярко выраженный индивидуализм;
б) вправо – сбалансированность характера, способность к пониманию;
в) прямой наклон – сдержанность, прямолинейность, ум;
г) разнотипный наклон – скрытность, неискренность;
д) “лежащие” буквы – наличие серьезных психологических проблем.
7. Направление заключительного штриха:
а) вверх – оптимизм;
б) вниз – склонность к пессимизму;
в) прямо – сбалансированный характер;
8. Длина “хвоста” подписи:
Чем длиннее “хвост”, тем более человек нетерпим к чужому мнению. Это также признак осмотрительности и осторожности.
Чем “хвост” короче, тем человек беспечнее.
9. Подчеркивание подписи:
а) снизу – самолюбие, обидчивость, зависимость от мнения окружающих;
б) сверху – гордость, тщеславие;
в) перечеркнутая подпись – самокритичность, недовольство собой, сомнение.
10.
Признаки симметрии:
а) симметричная – надежность;
б) асимметричная – неустойчивый характер, перепады настроения.
в) скачкообразная – эмоциональность, неуравновешенность
11.
Сложность и простота:
а) простая – человек живет по принципу “нет проблем”;
б) “нагруженная” – часто склонен “делать из мухи слона”;
в) оригинальная – большой творческий потенциал.
12. Разборчивость:
Чем более понятна подпись, тем более открыт человек.
13. Нажим:
а) чрезмерный – агрессивность;
б) слабый – скрытность;
в) сильный – уверенность.
http://woman.delfi.ua/
|
 |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.
06 ноября 2015

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося фразой: "Вы уволены!". И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.
05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.
Адреса электронной почты
|