|
Что одеть на работу?28.02.2014
В настоящее время все больше и больше уделяется внимание внешнему виду сотрудников. А в некоторых компаниях несоблюдение правил касательно внешнего вида грозит увольнением работника. Однако, в нашей стране такие требования не приживаются.Часто, фирменный стиль компании, вызывает у работников отвращение и агрессию. Люди стремятся быть свободными и в душе и снаружи. Каждый хочет одеть красивую вещь, в надежде на комплимент со стороны сотрудников. Наши работники никак не желают быть похожими на работников запада. Навязать нам чужие стандарты просто невозможно. Строгие правила создаются для того, чтобы ограничить работника в его стремлении самовыражаться. Но, это не всегда уместно. Следует помнить, что одежда работника выражает не только отношение его к компании, к коллегам по работе, но и к самому себе. В этом деле важную роль также играет окружение работника. У представителей разных профессий наблюдаются признаки принадлежности к определенной группе. Например, финансисты, бухгалтеры, аудиторы придерживаются более строгого стиля одежды. Их внешний вид должен указывать на стабильность и уверенность в своих действиях и решениях. Иначе, вряд ли кто захочет иметь дело с работником этой сферы деятельности. Их внешний вид обычно привлекает внимание и будоражит сознание. От внешнего вида творческих работников даже зависит их карьера. Вобщем, если вы определились к какой группе относитесь, то вполне можно уже определиться и с внешним видом, который наиболее вам подходит. Покупая новые вещи, следует руководствоваться некоторыми рекомендациями. Работницам офисов рекомендуется покупать брючные и юбочные костюмы. К ним можно подобрать блузу, тонкий джемпер или майку. Костюм при этом не должен быть темнее чем блузка и сдержанных цветов. Не желательно покупать костюмы ярких цветов. Блузка не должна быть излишне украшена кружевами и всякими мелкими деталями. Цвет бюстгальтера должен совпадать с цветом блузы. В жаркую погоду можно носить ультратонкие колготки, в которых менее дискомфортно. В зимнее время не стоит надевать колготки с начесом, это лишает любую женщину делового вида. Не допускается приходить на работу без макияжа или наоборот, с чрезмерно нанесенным макияжем. Мужчина, который носит костюмы выглядит уверенным в себе, успешным во всех делах. Не смотря на прививаемые нам классические взгляды на внешний вид, стоит вносить что-то неповторимое. Что-то, что будет отличать вас от других. При этом, не стоит переходит границы дозволенного. http://myday.su |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |