Что такое долгосрочное страхование на попечение

14.08.2013

Что такое долгосрочное страхование на попечение который

Долгосрочное страхование на попечение (Long-Term Care Insurance) – это достаточно новый вид страхования, его основной задачей является обеспечение помощи людям в их повседневной жизни. Как это понимать?

Если вы по достижении пожилого возраста, после тяжелой болезни или же после серьезной травмы потеряли возможность самостоятельно вести полноценную жизнь и вам нужна посторонняя помощь, долгосрочное страхование на попечение возьмет на себя все расходы по оплате этой помощи. Помощь может предоставляться вам на дому, в доме престарелых или же в любом другом месте.

Если у вас есть родные, которые в состоянии регулярно за вами присматривать, – это хорошо. В большинстве случаев так и бывает.
А что если ваши родные работают и не могут уделять вам достаточно времени? А что если с вами должен кто-то находиться 24 часа в сутки?

А если вы вообще одиноки? Тогда без профессиональной помощи просто не обойтись.
Такого рода профессиональная помощь стоит немалых денег, поскольку ухаживать за больными или пожилыми людьми – нелегкий труд.

Медицинская страховка обычно не покрывает такого рода расходов. Тогда как же быть? Есть несколько вариантов сценария.

Если вы еще работаете, у вас есть два источника, с помощью которых вы можете оплачивать эти расходы: ваш доход и ваши сбережения.
Вашим доходом могут быть страховые выплаты от долгосрочной страховки от несчастных случаев (если она у вас есть), а также выплаты социального страхования.

Если выплат будет достаточно для того, чтобы покрывать расходы на попечение, вы в порядке. Если нет, то вы начнете тратить свои сбережения и, когда они закончатся, можете надеяться только на государственное попечение, которое вряд ли сможет оказать вам ту помощь, в которой вы нуждаетесь.

Если вы уже на пенсии, то сценарий будет такой же. Ваша пенсия и социальное страхование смогут покрывать расходы на заботу о вас. В противном случае вы также начнете тратить свои сбережения, которых, возможно, хватит не надолго.

Если к пенсионному возрасту вы накопите достаточно крупные сбережения, то доход от этих сбережений может смело покрывать все ваши расходы на попечение. Если же вы живете от зарплаты до зарплаты, то вам нет смысла покупать долгосрочную страховку на попечение, поскольку страховые взносы очень велики и будут пожирать все ваши доходы. В этом случае уж лучше самостоятельно пытаться накапливать сбережения, которые в будущем послужат вашей страховкой.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"