Что за справки нужны для оформления пенсии?

30.01.2014

Что за справки нужны для оформления пенсии? пенсия

В этом году мне пришло время оформлять пенсию, ходить по кабинетам и доставать для этого справки. Более 10 лет я проработал на вредном производстве, но в начале 90-х мое предприятие было закрыто, а его архив частично утрачен, поэтому я не никак не могу доказать размер своей зарплаты и сам факт работы на предприятии.

Как я узнал, часть архива хранится дома у одного из бывших начальников завода, потому что он боится, что в государственном архиве они потеряются. Я взял оттуда документы, но в Пенсионном фонде почему-то отказываются их принимать. Как мне быть?

Федор Демьяненко, Горловка
Этот вопрос мы переадресовали руководству Пенсионного фонда области.
- Этот вопрос уже юридически разрешен, – заверил Георгий Якименко, начальник управления Пенсионного фонда в Донецкой области. – На этот счет было принято постановление Кабмина.

В случае, если предприятие ликвидировано, то право на один из видов пенсии для льготных категорий определяет комиссия. Остальные вопросы – стаж и заработная плата. Нет предприятия, но есть трудовая книжка, а если стаж определен, никаких трудностей быть не должно.

Если предприятие ликвидировано, заработная плата определяется таким образом: даже если утрачены сведения за какой-то период, берутся любые другие 60 месяцев, по которым сведения есть, и на основании этого начисляется пенсия. Однако, после июля 2000 года архивы предприятий вообще не нужны, поскольку заработная плата определяется по данным персонифицированного учета.

Что касается документов, хранящихся дома у бывшего начальника предприятия, их действительно не могут принять для оформления пенсии. Сначала эти документы необходимо сдать в государственный или частный архив, где их оприходуют и поставят свои печати. По закону, для оформления пенсии годятся только документы и справки, полученный от действующего предприятия или из государственного или частного архива, где они были должным образом оформлены.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"