Чтобы долго жить, нужно поддерживать хорошие отношения

23.08.2013

Чтобы долго жить, нужно поддерживать хорошие отношения работа

Подобная рабочая обстановка подарит долгую жизнь. К таким выводам пришли сотрудники Тель-Авивского университета.

Как показало исследование, наибольшее влияние рабочей среды и наличия поддержки со стороны социума с точки зрения риска смерти оказывалось на возрастную группу 38-43 лет.
Однако ученые оговариваются: подобный эффект не регистрировался, если в расчет брались отношения руководителя и подчиненного.

А вот люди, самостоятельно принимавшие решения на работе, в свою очередь, выигрывали от позитивных отношений с сотрудниками. Это продлевало им жизнь. Данные результаты были получены в ходе 20-тилетнего изыскания.

В качестве объектов исследования эксперты собрали группу из 820 добровольцев. Все они работали в крупнейших компаниях в области финансов, страхования, коммунальных услуг, здравоохранения и производства с 8-часовым рабочим графиком.

Дабы оценить влияние отношений на работе на продолжительность жизни, специалисты отмечали уровни холестерина, триглицеридов, глюкозы в крови, артериальное давление, индекс массы тела. Плюс фиксировалась информация об употреблении алкоголя, курении, симптомах депрессии, тревоги и прошлых госпитализациях. Так, люди, получавшие поддержку на работе, чаще имели показатели в пределах нормы.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"