|
Чтобы избавиться от многих болезней, достаточно полноценно отдохнуть13.12.2013
По своему отношению к работе люди раньше условно подразделялись на две категории – трудоголики и нормалы. Теперь эта градация, безусловно, устарела. Бешеный ритм жизни втягивает, как заболоченный омут, и вот уже нормалы – это те же трудоголики, но умеренные. Капиталистический принцип “Чем больше поработаешь, тем больше заработаешь!” сорвал “ручники” у большинства из нас, и мы пашем до изнеможения. Многие из нас уверены в том, что страдают хроническими заболеваниями, лечить которые, опять-таки, нет времени. Голова раскалывается? Замени спазмолгон солпадеином. Сердце сбивается с ритма? Прими валокордин. Не помогает? И правильно: ведь мы задавливаем симптоматику, а не устраняем причину. А что может ее устранить? Мне кажется, я нашла ответ на этот вопрос, и хочу поделиться опытом со всеми. И если человек ведет образ жизни, подобный моему, этот комплекс вступает в противоречие с мозгом, отдающим команды для работы и тормозящим нервные возбуждения, связанные с отдыхом. Да простят меня физиологи высшей нервной деятельности, но мне кажется, что все остальные органы (в том числе и сердечно-сосудистая система) начинают “протестовать” против излишней эксплуатации. В организме начинается гражданская война: мозг отдает команду “надо работать, еще не все сделано”, а, к примеру, желудок отзывается симптоматическими болями. Если же по роду деятельности приходится много общаться, отдыхать надо в противоположном режиме – в тихом месте, окружив себя только близкими любимыми людьми. Но обстановку менять – обязательно! А пока я полностью меняла “картинку”: любимые озера – на море, телевизор и интернет – на послеобеденный сон, ежедневный макияж – на торчащие во все стороны от жесткой южной воды волосы, “приличную” обувь – на вьетнамки. И полностью отключилась от внешнего мира. Взятую с собой “торбу” лекарств я привезла в целости и сохранности – за две недели ни разу не заболели ни голова, ни желудок, ни сердце. Под грохот волн страдающая бессонницей дама спала как убитая и просыпалась утром с улыбкой. В душе воцарилось ощущение блаженного покоя. Когда мы вернулись в Киев, я очень боялась, что погружение в прежнюю среду снова вызовет раздражение. Ничего подобного! Природа мудра и восстанавливает нас основательно. И тогда до меня дошло: нет у меня – как и у большинства других людей – никаких хронических заболеваний. За них мы принимаем обычные функциональные расстройства, для устранения которых не надо пить таблетки и капли. Надо просто дать организму вовремя отдохнуть, причем именно так, как ему необходимо, наплевав на моду и престижность. На вредных производствах – более тридцати дней. Ненормально вообще-то не отдыхать годами. Тот факт, что сегодня люди работают в частных компаниях и соглашаются на такие условия минимального отпуска, – это их личный выбор. С медицинской точки зрения полностью восстановиться и отдохнуть за две недели практически невозможно. А вот отпускники с ослабленным здоровьем могут только еще больше заболеть. Не случайно схемы санаторно-курортного лечения предусматривают как минимум 21 день. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |