|
|
|
 |
 |
|
Чтобы оставаться здоровым, нужно прощать обиды17.03.2014
Исследователи выяснили, что нарастающее чувство ожесточения, способность винить всех и вся в своих бедах повышает риск к физическим заболеваниям. Однако ученые из канадского Университета Конкордия в Монреале утверждают, что обиды вызывают не только психические, но и физические расстройства. В частности гнев влияет на процессы метаболизма, иммунной реакции и функционирование органов. Он выяснил, что чувства сожаления и грусти возникают, когда человек в своих неудачах винит самого себя. При горечи и ожесточении человек перекладывает вину на внешние обстоятельства. Профессор советует избавляться от подобных ощущений, так как они не помогают достигать поставленных целей, а, наоборот, мешают. К тому же эти эмоции стать причинами различных заболеваний. Вместо того, чтобы обвинять других в своих несчастьях, ученый советует найти иные способы достижения целей.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.