|
Чтобы стать бизнесменами, украинские безработные могут получить 50 тыс. грн.27.05.2013
Центры занятости предлагают попытать счастья в развитии собственного дела Как рассказал во время онлайн-конференции в ИА “НАШ ПРОДУКТ” 21 февраля директор Киевского городского центра занятости Виктор Сухомлин, эта сумма, в среднем, составляет около 50 тысяч гривен. В таком случае мы предлагаем ему подготовить бизнес-план, для чего обучаем его на наших семинарах. Когда будет подготовлен этот документ, человек подает заявление в районный центр занятости. На протяжении 10 рабочих дней специальная комиссия рассматривает его бизнес-план и принимает решение, которое утверждается приказом директора. Этот приказ позволяет выдать конкретному человеку средства на открытие собственного дела. Эти средства рассчитывают специалисты службы занятости. Сумма зависит от страхового стажа и от заработной платы за последние 6 месяцев. Таким образом и предоставляется такая одноразовая помощь”, – рассказал Виктор Сухомлин. “Я хочу пояснить, что каждый гражданин, который стоит на учете и получил статус безработного, получает определенную материальную помощь по безработице. Так вот, единоразовая выплата помощи по безработице осуществляется в размере годовой суммы помощи по безработице, определенной конкретному безработному. Если безработный уже получил часть предназначенной ему помощи по безработице, то выплачивается ее остаток. Потому она и называется одноразовой помощью для открытия собственного дела”, – добавил директор. По его словам, максимальная сумма, которую государство может выплатить безработному, составляет около 50 тысяч гривен. Хоть эта выплата и не особенно велика для полноценного старта, ее получение позволяет взять в банке кредит и потихоньку развивать бизнес. Как правило, люди, получившие эту помощь, начинают работу с сфере торговли, добиваясь неплохих результатов. http://www.bagnet.org |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |