![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Coca-Сola в Китае делают заключенные09.01.2014
Китай незаконно использует заключенных для выполнения заказов со стороны таких всемирно известных компаний как Coca-Сola или Wal-Mart. Для того, чтобы подтвердить подозрение, журналисты канала связались с несколькими недавно освободившимися заключенными. Они рассказали, что в одной из тюрем им пришлось делать новогодние украшения под брендом Coca-Cola и шляпы, которые потом были обнаружены в магазинах Wal-Mart. При этом заключенным за их труд не платят зарплату. Один из заключенных рассказал, что за месяц работы ему дали яблоко. Другой из источников телеканала сообщил, что получил за месяц работы около 60 пенсов (приблизительно 1,2 доллара). В китайском посольстве в Великобритании заявили, что данные Sky News не основаны на четких доказательствах и отказались комментировать возможность использования труда заключенных в целях всемирных компаний. В Coca-Cola отметили, что не поддерживают использование труда заключенных и сожалеют о том, что их поставщик новогодних украшений был как-то с этим связан. По информации Sky News, частные компании в Китае имеют возможность нелегально заплатить властям за то, чтобы использовать труд заключенных в тюрьмах. Как оказалось, 132 миллиона детей в возрасте от 5-ти до 14-ти лет вынуждены тяжело работать, что отражается на их здоровье и образовании. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |