![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Давайте познакомимся20.05.2013 Чтобы не случилось взаимных обид и незаслуженных упреков, необходимо начать свой первый рабочий день с беседы со своим непосредственным начальником. В ходе вводной беседы необходимо выяснить: По этикету принято назвать компанию, а затем поздороваться, однако на практике многие руководители в целях безопасности не разрешают произносить название фирмы. . 3.Как производить фильтрацию телефонных звонков? С кем соединять в любое время, с кем – не соединять никогда. Что и когда предпочитает руководитель, в каких случаях чашку чая или кофе предлагаем посетителям? В особо тактичной форме узнайте о границах вашего рабочего дня: работа заканчивается в строго определенное время или же после ухода руководителя. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |