Действуют новые основания для проверки предприятий

28.11.2013

Действуют новые основания для проверки предприятий плательщик

С 1 января 2011 года вступило в силу постановление КМ Украины “Об утверждении перечня достаточных оснований, которые предоставляют налоговым органам право на проведение документальной внеплановой выездной проверки плательщика налога на добавленную стоимость для определения достоверности начисления бюджетного возмещения такого налога”.

В связи с этим постановлением к таким основаниям отнесено возбуждение дела о банкротстве согласно Закону Украины ” О восстановлении платежеспособности должника или признание его банкротом” относительно плательщика налога на добавленную стоимость( далее – плательщик) и/или его поставщиков, комментируют эксперты юридическое компании ?JURIMEX.

Также основанием для проверки является наличие в Едином государственном реестре юридических лиц и физический лиц – предпринимателей записей (относительно плательщика и/или его поставщиков) об отсутствии подтверждения ведомостей, внесенных в указанный Реестр; отсутствие по местонахождению (местожительству); принятие решений о прекращении деятельности юридического лица, предпринимательской деятельности физического лица – предпринимателя; признание полностью или частично недействительными учредительных документов или изменений в учредительных документах юридического лица; прекращение государственной регистрации юридического лица или предпринимательской деятельности физического лица – предпринимателя, относительно которых отсутствуют решения или ведомости, которые являются основанием для проведения государственной регистрации прекращения юридического лица или предпринимательской деятельности физического лица – предпринимателя.

Налоговые органы имеют право осуществить проверку в случае существования расхождений между суммой налогового кредита, сформированного плательщиком по операциям по приобретению товаров/услуг, и суммой налоговых обязательств его контрагентов по операциям снабжения такими товарами/услугами, которые не смещены по результатам проведения камеральной проверки.

Основанием для проверки может стать несоответствие плательщика ни одному из нижеперечисленных критериев:

1) если на протяжении четырёх последних кварталов, установленных разделом IV Налогового кодекса Украины, численность работников, которые находятся в трудовых отношениях с плательщиком, превышает 20 лиц и средняя заработная плата всех работников не менее чем в 2,5 раза превышает минимальный установленный законодательством уровень;

2) имеет основные фонды для проведения задекларированной деятельности, остаточная балансовая стоимость которых на отчетную дату по данным налогового учета превышает сумму налога, заявленную к возмещению за предыдущие 12 календарных месяцев;

3) уровень определения налогового обязательства из налога на прибыль к уплате в бюджет (отношение уплаченного налога к объемам полученных доходов) есть высшим от среднего по области в каждом из последних четырёх отчетных налоговых периодов (кварталов), установленных разделом III Налогового кодекса Украины.

Шансы для проверок возрастут, если на протяжении предыдущих 24 последовательных отчетных налоговых периодов (месяцев) (для налогоплательщиков с квартальным отчетным периодом – на протяжении предыдущих восьми последовательных отчетных периодов) отсутствовали документальные плановые проверки.

Основанием для проверок является наличие документально подтвержденной информации о нарушении плательщиком норм налогового законодательства согласно пункту 78.1 статьи 78 раздела II Налогового кодекса Украины (указанным пунктом определено обстоятельства, при наличии которых осуществляется документальная внеплановая выездная проверка).

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"