|
Деловая женщина. Семья или карьера?16.01.2014
В древности это было невозможно. Посмотрите, как прописаны женские роли в мифах Древней Греции. Женщина-воин и покровительница городов Афина была не только не замужней – она была девственницей. А семейная Гера прославилась лишь тем, что была женой самого Зевса и больше ничем не занималась. Даже если есть приходящая помощница по дому, которая занимается стиркой и уборкой. Но есть еще муж, который требует внимания, который ревнует вас к вашим достижениям. И это понятно. Веками человечество развивалось таким образом, что мужчина делал карьеру, двигал процесс, а женщина помогала ему и вдохновляла его. Сферы влияния были четко поделены. Мужчина, условно говоря, поэт, а женщина – его муза. Теперь ситуация меняется. Теперь женщина становится поэтом. Современная женщина имеет огромный арсенал средств, чтобы технически стать женой, матерью и директором. Но чтобы на практике это все объединить, женщине надо научиться четко представить себе, что она хочет, чего она ждет от мужчин и научиться сопоставлять желаемое с реальностью. Большинство проблем деловых женщин проистекает от того, что сами женщины путаются. Да и стереотипы общества способствуют этой путанице. А это невозможно. Потому что получится, извините, два мужика в койке. Прекрасно будут сочетаться физик (женщина) и лирик (мужчина). Но тогда женщине надо научиться не предъявлять к мужчине-лирику непомерных требований. Для примера приведу историю Татьяны, которая долго мучалась с мужчинами. Два неудачных брака к тридцати годам превратили ее в убежденную мужененавистницу. А это привело к тому, что началась бессонница, депрессия. В таком состоянии она попала на прием к психологу. Проанализировали ошибки Татьяны, сделали нужные выводы, прочистили каналы. Татьяна морально стала готова к новому роману. И в этот момент она не встретилась с талантливым писателем. Писатель поразил ее парадоксальностью мышления, умением не лазить за словом в карман и обворожительными манерами. Но при этом он был совершенно не приспособлен к настоящей жизни. Его книги никто не издавал, жил он на зарплату ночного сторожа, все свое время тратил на сочинительство и мечтал о премии Буккера. Потрясенная его талантами, Татьяна решила ему помочь. Сначала она походила по издательствам, предлагая его рукописи, но, получив везде отказ, плюнула, заняла деньги у родственников, открыла свое дело и на собственные средства начала издавать его книги, также прочие разные детективы. Дело стало приносить доход. Они так увлеклись совместным бизнесом, что успели пожениться и даже родить ребенка. При этом ребенка дома нянчил муж (все равно дома книги пишет), а Татьяна продолжала заниматься бизнесом, потому что у нее это получалось лучше. Так в итоге сложился новый благополучный семейный союз. Их только надо научиться распознавать. А сделать это возможно только после того, как мы убираем выставленные перед собой представления о том, каким мужчина должен быть. И почему я должна? Конечно, женщина ничего не должна. Но ведь это делает нашу жизнь гораздо интереснее, а женщин превращает в настоящих волшебниц, которые украшают свой собственный мир. Словом, очень важно принять постулат: делая что-то для мужчин, мы, на самом деле, делаем это все для себя. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |